기업규모에 따른 제조업 인적자원개발 담당자의 역할 인식 차이
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.7 No.3 2011.09 pp.23-42
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중소기업을 위한 공공부문 인적자원개발지원 담당자의 역할과 직무능력에 관한 인식조사 : 한국산업인력공단의 근무지를 중심으로
한국성인교육학회 Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education Vol.11 No.1 2008.02 pp.86-111
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수행 중심 패러다임으로의 변화에 따른 기업 인적자원개발 담당자의 역할과 역량에 대한 인식 조사 연구
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.27 No.2 2008.06 pp.137-159
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중소기업을 위한 공공부문 인적자원개발지원 담당자의 역할과 직무능력에 관한 인식조사- 한국산업인력공단의 근무자를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.11 No.1 2008.02 pp.85-111
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HRD 담당자의 전략적 인적자원개발 역할이 직무성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.16 No.3 2014.08 pp.55-79
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