노인요양시설 종사자들이 인식하는 시설여가프로그램의 특성과 제약요인에 관한 연구
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제21호 2016.12 pp.151-178
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노인요양시설 종사자의 감정노동행동이 직무소진과 서비스품질에 미치는 영향 : 감성리더십의 조절효과
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.5 No.4 2019.11 pp.99-104
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갑질 피해경험이 노인요양시설 종사자의 서비스 질에 미치는 영향 : 여가활동태도의 매개효과를 중심으로
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제35호 2020.06 pp.149-168
5,500원
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신체적 ‘억제’ 사용에 대한 노인전문요양시설 종사자들의 인식
한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 제2권 제3호 2005.11 pp.25-54
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노인요양시설장의 서번트리더십이 종사자 이직의도에 미치는 영향 연구 - 조직몰입 매개효과를 중심으로
경기대학교 인문학연구소 시민인문학 제29호 2015.08 pp.111-147
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노인장기요양기관 종사자가 인식하는 시설장의 윤리적 리더십이 조직투명성에 미치는 영향 - 윤리경영의 매개효과를 중심으로 -
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제18호 2016.03 pp.97-126
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노인요양시설의 스마트 기술 도입에 대한 탐색적 연구 -요양시설 종사자 답변을 중심으로-
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.14 No.8 2014 pp.156-171
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노인요양시설 종사자 근무환경이 요양서비스품질에 미치는 영향과 사회적 지지의 매개효과
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.16 No.5 2016 pp.533-547
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