건설기술인력의 일터학습 참여가 인적자원성과에 미치는 영향에 대한 실증분석
[Kisti 연계] 한국건설관리학회 건설관리 Vol.20 No.5 2019 pp.31-41
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
다면 슬라이싱과 열 반경을 고려한 RFD-CAM에서 3차원 공구 경로 생성
[Kisti 연계] 한국정밀공학회 한국정밀공학회 학술대회논문집 2003 p.52
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
완전 자동화된 단속형 가변적층쾌속조형공정을 위한 절단 경로 데이터 생성
[Kisti 연계] 한국정밀공학회 한국정밀공학회 학술대회논문집 2002 pp.599-602
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
일터학습 참여활성화의 영향 요인에 대한 개인수준 실증연구
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.18 No.4 2018.12 pp.77-104
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중소기업에서 인적자원개발이 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증연구: 이직율의 매개효과를중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.18 No.3 2015.09 pp.25-46
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
Лингвокультурологический аспект сопоставительного изучения русского и корейского языков
[NRF 연계] 한국슬라브어학회 슬라브어 연구 Vol.12 2007.07 pp.29-44
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중소기업군(群)에서 인적자원개발 파트너십의 활성화 요인에 대한 실증연구
[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.16 No.2 2010.12 pp.345-379
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
Глагольное управление в русском языке в аспекте преподавания для корейских учащихся
[NRF 연계] 한국노어노문학회 노어노문학 Vol.21 No.4 2009.12 pp.47-66
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.14 No.1 2008.06 pp.207-238
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
Problems of Percepting Foreign Text : Listening
[NRF 연계] 한국노어노문학회 노어노문학 Vol.18 No.2 2006.08 pp.39-62
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
Ethnic mentality and the Russian language: Studies in Linguistics xx
[NRF 연계] 한국슬라브어학회 슬라브어 연구 Vol.16 No.2 2011.08 pp.73-85
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 대구가톨릭대학교 인문과학연구소 인문과학연구 Vol.18 2012.12 pp.93-113
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
Linguoculturul interpretation of colour terms in novel << Master and Margarita>> by M. Bulgakov
[NRF 연계] 대구가톨릭대학교 인문과학연구소 인문과학연구 Vol.20 2008.12 pp.85-104
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중소기업에서 일터혁신에 대한 노동자의 인지가 인적자원성과에 미치는 영향:정부지원의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.22 No.3 2022.09 pp.127-157
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
공공기관 자회사 구성원의 상호작용공정성과 고용안정감이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.13 No.2 2022.05 pp.53-75
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-