상사의 한국형 리더십이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향 : 생산적 조직에너지와 조직 냉소주의의 매개효과를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제21권 제2호 통권 제69호 2021.05 pp.247-262
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한국형 리더십의 상향적응과 솔선수범이 직무성과에 미치는 영향(신바람의 매개효과를 중심으로)
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제32권 제3호 2016.09 pp.143-167
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이슈리더십과 성과 간의 관계에서 상사지원의 조절효과 검증 -팀원의 이슈리더십을 중심으로-
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.6 2015 pp.463-476
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상사의 하향온정 행동과 팀만족 및 팀혁신행동의 관계에서 정서적 몰입의 매개효과
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.1 2015 pp.437-450
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[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.9 2015 pp.494-508
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이슈리더십과 리더십효과성의 관계에 있어 창의적 역할정체성의 매개효과 분석
[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.10 No.6 2014.12 pp.445-462
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Can a leader be both pragmatic and ideological?: Answers from King Sejong’s cases
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.9 No.1 2017.12 pp.151-166
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청암 리더십 — 근거이론과 결정적 사건법을 활용한 종합모델 도출 —
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.2 No.1 2010.12 pp.3-45
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King Sejong’s Issue Leadership
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.8 No.4 2017.09 pp.3-19
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한국형리더십과 성과의 관계에 있어 리더 윤리성의 조절효과 검증 -한국기업 CEO들에 대한 구성원들의 응답을 중심으로-
[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.10 No.4 2014.08 pp.983-997
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Anatomy of Issue Leaders' Behaviors
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.26 No.2 2002.09 pp.313-341
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[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.34 No.12 2021.12 pp.2093-2118
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영업 관리자의 세일즈 리더십 유형이 팀 영업성과에 미치는 영향 : 이슈리더십의 증분효과를 중심으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.12 No.4 2021.11 pp.3-44
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상사의 임파워링 리더십과 가부장적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향: 조직 냉소주의의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.11 No.5 2020.11 pp.71-104
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상사의 임파워링 리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향: 생산적 조직에너지의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.16 No.5 2020.10 pp.717-735
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Who has the right to become a Leader?: Presenting a New Category of Leaders
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.11 No.2 2020.02 pp.93-110
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[NRF 연계] 한국윤리경영학회 윤리경영연구 Vol.19 No.2 2019.12 pp.85-124
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[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.10 No.3 2019.06 pp.179-201
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