미용실 종사자의 역할에 따른 보상유형이 장기근속의도에 미치는 영향
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제21권 제3호 통권 제55호 2018.10 pp.61-92
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미용실 종사자들의 인구 통계학적 특성과 직무만족간의 관계
한국메이크업디자인학회 한국메이크업디자인학회지 제10권 제2호 2014.12 pp.21-30
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서비스종사자의 고객지향성이 고객만족과 고객충성도에 미치는 영향에 관한 연구 - 美容室을 중심으로 -
한국메이크업디자인학회 한국메이크업디자인학회지 제7권 제1호 2011.06 pp.59-72
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미용실 종사자의 DiSC 행동유형별 직무스트레스와 스트레스 대처방식이 직무만족에 미치는 영향
한국미용예술경영학회 미용예술경영연구 Vol. 7 No.1 통권 18호 2013.06 pp.65-77
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미용실 종사자들의 안전의식에 따른 건강증상 경험에 관한 연구
대한피부미용학회 대한피부미용학회지 제10권 제4호 통권 제32호 2012.11 pp.847-856
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미용실 종사자의 행동유형에 따른 감정노동이 직무스트레스에 미치는 영향
한국미용예술경영학회 미용예술경영연구 Vol. 5 No.3 통권 13호 2011.12 pp.131-141
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미용실 종사자의 호흡기 유입을 통한 휘발성 유기용제 노출에 관한 연구
대한피부미용학회 대한피부미용학회지 제9권 제4호 통권 제28호 2011.11 pp.271-282
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미용실 종사자의 조직갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향
대한피부미용학회 대한피부미용학회지 제7권 제4호 통권 제20호 2009.11 pp.367-383
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헤어미용실 종사자의 유니폼 인식이 고객지향성에 미치는 영향
한국미용예술경영학회 미용예술경영연구 Vol. 8 No.2 통권 22호 2014.09 pp.155-166
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피부미용실 종사자의 한국형아유르베다 심리유형과 조직성과 관계에서 진정성리더십 매개효과 연구
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.11 No.4 2020.08 pp.1665-1678
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