서비스업 매장 직원이 인식하는 리더의 감정노동이 기본심리 욕구 충족을 통해 조직충성도 및 이직의도에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제2호 통권 제79호 2023.04 pp.47-59
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직장-가정갈등, 리더신뢰, 감정노동이 개인의 직무태도에 미치는 영향 : 증권산업 컨설팅 사례를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제11권 제2호 통권 제29호 2011.06 pp.117-134
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축제 관계자 리더의 감성리더십이 조직구성원의 감정노동과 고객지향성에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제20권 제6호 통권 73호 2016.11 pp.347-369
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보육교사의 감정노동이 이직의도에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과와 리더-구성원 교환관계의 조절효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제38권 제6호 2024.12 pp.99-131
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리더의 감정노동이 부하의 직무몰입에 미치는 영향 : 심리적 자본과 상사-부하관계의 효과 연구
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.16 No.12 2016 pp.422-445
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사례관리 사회복지사의 감정노동이 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구: 감성지능과 리더-구성원 교환관계의 조절효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.19 No.9 2019 pp.293-307
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[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.52 No.1 2023.02 pp.59-92
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리더의 코칭이 감정노동자의 표면행동과 내면행동에 미치는 영향: 회복탄력성을 중심으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.9 No.1 2017.12 pp.63-86
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리더의 비인격적 감독이 서비스 지향적 조직시민행동에 미치는 영향: 감정노동과 가정-일 긍정적 전이의 역할
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.11 No.1 2019.12 pp.33-58
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호텔 직원의 감정노동, 직무스트레스, 파괴적 반응행동 간의 구조적 관계 : 직무스트레스의 매개효과 및 리더의 타인감성이해의 조절효과
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.33 No.11 2019.11 pp.133-151
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공무원의 사회적교환 관계 인식과 감정노동 관리방안 연구: 조직지원인식과 리더-구성원 교환관계를 중심으로
[NRF 연계] 한국국정관리학회 현대사회와 행정 Vol.27 No.1 2017.03 pp.163-191
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