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新노동법 國會 通過 經營側은 憂慮表明

ILOAK

한국ILO협회 국제노동 통권 제75호 2003. 6 2003.05 pp.48-49

사이버근로자의 노동법상 과제

金敎淑

한국비교노동법학회 노동법논총 제3집 2000.03 pp.11-30

인류세와 노동법의 미래 : 인간중심성 그 너머, 공-산(共-産)하는 인간, 비인간의 공생(共生)을 향한 포스트휴먼 노동법의 구성을 위한 시론 KCI 등재

박소희

원광대학교 법학연구소 원광법학 제39집 제3호 2023.09 pp.125-157

AI와 노동법의 미래 – 반(反)AI노동법?

강희원

한국ILO협회 국제노동 통권 제255호 2023. 여름호 2023.06 pp.11-41

쟁점 노동법 - 노동법을 어떻게 바라볼 것인가 -

하종강

한국노동조합총연맹 한국노동조합총연맹 교육자료 학습하라! 선전하라! 조직하라! 2003 노동강사 양성교육 자료집 2003.09 pp.82-152

우리는 노동자, 하지만 우리가 잘 몰랐던 노동법 : 노동 인권과 노동법의 기초 훈련

손창배

예수살이공동체 산위의 마을 38호 2020.06 pp.48-75

노동법 오디세이3

하윤성

한국비정규노동센터 비정규 노동(격월간) 2025. 9, 10월호 통권 174호 2025.09 pp.109-111

노동법 오디세이2

하윤성

한국비정규노동센터 비정규 노동(격월간) 2025. 7, 8월호 통권 173호 2025.07 pp.80-83

노동법 오디세이(1)

하윤성

한국비정규노동센터 비정규 노동(격월간) 2025. 5, 6월호 통권 172호 2025.05 pp.88-90

노동법의 적용범위와 ‘제도실패’ – 소위 ‘노동약자’ 보호의 방법론을 중심으로 – KCI 등재

권혁

한국비교노동법학회 노동법논총 제63집 2025.04 pp.189-215

노동법 제정 70주년 기념 한국공인노무사회 국제심포지엄 “노동분쟁 해결을 위한 노동전문가 역할 모색”

한국ILO협회

한국ILO협회 국제노동 통권 제255호 2023. 여름호 2023.06 pp.85-119

노동법에 묻는다

김성호

한국비정규노동센터 비정규 노동(격월간) 2023. 3, 4월호 통권 159호 2023.03 pp.12-15

노동법에서도 배제된 초단시간 노동

남우근

한국비정규노동센터 비정규 노동(격월간) 2022. 7, 8월호 통권 155호 2022.07 pp.38-42

노동법이야말로 평등한 경쟁의 열쇠

임욱영

한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2020 7~8 통권 563호 2020.08 p.45

노동법 상 차별 금지 법리에 대한 소고 — ‘차별’과 ‘격차’의 개념 구별을 중심으로 — KCI 등재

권혁

한국비교노동법학회 노동법논총 제48집 2020.04 pp.1-28

노동법의 존재이유(Raison d'être)를 추구하며 KCI 등재

和田 肇

한국비교노동법학회 노동법논총 제46집 2019.08 pp.403-422

노동법의 규범구조와 근로권과 노동3권의 관계 KCI 등재

이달휴

원광대학교 법학연구소 원광법학 제35집 제1호 2019.03 pp.49-71

노동법 상 근로시간 개념의 다원성에 관한 시론 KCI 등재

권혁

한국비교노동법학회 노동법논총 제44집 2018.12 pp.133-160

노동법비판 KCI 등재후보

김상용, 이승길

한국사회법학회 사회법연구 제31호 2017.04 pp.195-210

노동법상 신의칙 적용에 관한 연구

이상곤

아주대학교 법학연구소 중소기업과 법 제8권 제2호 2017.02 pp.97-120