기업문화가 종업원의 직무스트레스, 직무열의 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 중국 연해 지역 중소기업을 중심으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제23권 제3호 통권 제63호 2020.10 pp.21-42
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한국의 기업문화가 기업성과에 미치는 영향 : 커뮤니케이션을 매개한 다차원 분석
한국기업경영학회 기업경영연구 제27권 제1호 통권 제89호 2020.02 pp.51-73
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혁신지향적 기업문화의 구성요인 탐색에 관한 연구 : 마케팅 전문기업군을 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제14권 제1호 통권 제40호 2014.02 pp.1-31
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언어 네트워크 분석을 활용한 국내 문화마케팅 변화 연구 : 현대자동차 기업문화마케팅을 중심으로
한국문화예술경영학회 한국문화예술경영학회 학술대회 예술지원기관의 공공성과 민간과의 파트너십 2019.05 p.9
ISO 22301과 ISMS 인증 요구사항이 기업성과에 미치는 영향 : 기업문화 매개를 중심으로
한국재난정보학회 한국재난정보학회논문집 제16권 3호 통권49호 2020.09 pp.558-576
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기업문화가 마켓센싱 활동과 경영성과에 미치는 영향 : 조직학습의 조절효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제20권 제1호 통권 제64호 2020.02 pp.173-191
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기업문화, 환경의 동태성 및 리더십이 시장지향성과 경쟁전략에 미치는 영향
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제14집 제3권 통권 30호 2006.06 pp.57-80
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TPS 기업문화에 따른 직무태도가 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제17권 제4호 2015.12 pp.353-363
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국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.6 No.4 2020.11 pp.203-208
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가족친화적 기업문화 정착을 위한 체계적인 변화전략 연구
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제17권 2호 2013.05 pp.37-53
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