변혁적 리더십이 지식공유에 미치는 영향: 구성원 간 신뢰와 집단응집성의 매개효과
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.29 No.1 2014.02 pp.23-51
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호텔 직원의 LMX가 친사회적 서비스 행동에 미치는 영향: 조직응집성의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.31 No.10 2019.10 pp.265-284
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직무만족과 조직몰입이 시민행동에 미치는 영향: 조직응집력의 매개효과
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.16 No.2 2014.12 pp.1-23
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호텔기업의 펀 리더십이 서비스성과에 미치는 영향 -팔로워십과 집단응집성의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.25 No.4 2011.09 pp.145-162
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패밀리레스토랑 직원의 상사에 대한 신뢰가 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.18 No.5 2015.10 pp.59-82
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초등학교 고학년의 학급응집력 향상을 위한 집단상담 프로그램 개발
[NRF 연계] 한국아동교육학회 아동교육 Vol.23 No.4 2014.11 pp.425-440
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학교집단미술치료 프로그램이 초등학교 고학년의 또래관계와 학급응집력에 미치는 효과 연구
[NRF 연계] 한국미술치료학회 미술치료연구 Vol.27 No.4 2020.08 pp.747-766
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