[NRF 연계] 사단법인 미래융합기술연구학회 아시아태평양융합연구교류논문지 Vol.7 No.12 2021.12 pp.173-184
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경력단절여성이 인식하는 진로장벽이 진로준비행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.13 No.6 2022.12 pp.4667-4678
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경력단절여성의 진로결정 자기효능감이 사회적지지와 진로준비행동에 미치는 영향
[NRF 연계] K교육연구학회 사회과학리뷰 Vol.6 No.3 2021.12 pp.101-122
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경력단절여성의 자기성장주도성이 경력계획에 미치는 영향 -진로장벽 인식의 매개효과
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.12 No.1 2021.02 pp.1533-1544
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경력단절 여성의 진로설정에 관한 내러티브 연구 : 커리어 스토리 인터뷰를 중심으로
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.26 No.1 2020.02 pp.333-352
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경력단절여성이 지각하는 진로장벽과 진로준비행동의 관계에서 희망의 매개효과
[NRF 연계] 전북대학교 사회과학연구소 지역과 세계 Vol.42 No.1 2018.04 pp.153-174
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경력단절 여성의 진로결정 자기효능감과 경력계획의 관계에서 결과기대의 매개효과
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.36 No.2 2017.04 pp.1-17
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진로단절여성의 다중역할 계획태도와 진로탄력성 간의 관계에서 프로틴 진로태도의 매개효과와 직업교육훈련의 조절효과
[NRF 연계] 충남대학교 사회과학연구소 사회과학연구 Vol.31 No.4 2015.11 pp.45-68
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경력단절여성 취업지원을 위한 취업설계사 운영 사례 분석 및 활성화 방안
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.41 No.2 2009.06 pp.101-126
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경력단절여성의 평생학습 참여동기가 고용가능성에 미치는 영향과 경력설계의 매개효과
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.100 No.1 2019.03 pp.35-68
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DACUM법을 이용한 여성새로일하기센터 취업설계사 직무분석
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.15 No.3 2013.08 pp.161-187
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경력단절여성의 경력이음사례관리서비스를 위한 초기상담 매뉴얼 개발
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.12 No.6 2021.12 pp.1619-1634
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경력단절을 경험한 고학력 여성 프리랜서 평생교육 강사의 프로티언 경력 개발 과정 탐색
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.12 No.2 2021.04 pp.1621-1636
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진로장벽과 구직행동 간의 관계에서 심리적 고용가능성의 조절효과: 경력단절여성 대상 연구
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.20 No.4 2018.08 pp.2061-2076
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[NRF 연계] 부산대학교 여성연구소 여성학연구 Vol.28 No.1 2018.04 pp.251-282
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초혼연령이 경력단절 여성의 재취업에 미치는 영향에 대한 연구
[NRF 연계] 통계청 통계연구 Vol.27 No.1 2022.03 pp.90-115
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경력단절 여성의 재취업 형태 결정요인 -자영업 진입을 중심으로-
[NRF 연계] 한국사회복지정책학회 사회복지정책 Vol.50 No.1 2023.03 pp.21-46
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충남 지역 경력단절여성 재취업 특성과 일자리 만족 영향요인
[NRF 연계] 한국지방자치학회 한국지방자치학회보 Vol.29 No.3 2017.09 pp.227-247
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[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.26 No.2 2016.06 pp.1-27
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경력단절 여성의 감성지능이 고용가능성에 미치는 영향: 사회 연결망의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.15 No.3 2012.08 pp.35-61
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