[NRF 연계] 병원간호사회 임상간호연구 Vol.27 No.3 2021.12 pp.245-256
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
항공사 복직승무원의 양육스트레스 요인과 잔류의도, 정신건강에 관한 연구: 배우자 지지의 조절 효과와 함께
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.30 No.7 2021.10 pp.129-144
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.18 No.21 2018.11 pp.689-706
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
청소년들의 교육환경 특성이 금연 의지에 미치는 예측변인
[NRF 연계] 한국보건사회학회 보건과 사회과학 Vol.21 2007.06 pp.5-26
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.31 No.10 2019.10 pp.249-263
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직지원인식이 잔류의도에 미치는 영향 : 직무만족과 직무몰입의 이중매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.26 No.3 2023.09 pp.57-82
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 병원간호사회 임상간호연구 Vol.25 No.3 2019.12 pp.285-293
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
항공사 객실승무원의 직무성과가 잔류의도에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.31 No.5 2017.05 pp.155-167
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
해고위험인식이 반이직의도에 미치는 영향: 자기효능감의 조절역할
[NRF 연계] 한국마이스관광학회 MICE관광연구 Vol.21 No.3 2021.09 pp.193-204
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
해고위험인식이 유지의도에 미치는 영향: 자기효능감의 역할
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.33 No.8 2021.08 pp.217-229
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
직무배태성 인식에 따른 MICE산업 종사자 세분집단별 조직애착 및 잔류의도 차이 연구
[NRF 연계] 한국마이스관광학회 MICE관광연구 Vol.20 No.3 2020.09 pp.169-187
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
감정노동자의 ESG 활동에 대한 지각이 조직동일시와 유지의도에 미치는 영향 : 광주지역 콜센터 직원을 대상으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.36 No.4 2023.04 pp.577-608
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
다국적기업 직원이 지각한 배타적 글로벌 인재관리제도가 근속의도에 미치는 영향: 대인관계의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.50 No.6 2021.12 pp.1693-1710
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
외식업 종사자의 감정부조화가 잔류의도에 미치는 영향: 종사자의 고용형태및 이직경험을 조절 변수로
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.24 No.7 2015.12 pp.1-18
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔기업의 사회적 책임(CSR), 고용주 브랜드가 잔류의도에 미치는 영향: 브랜드 몰입의 매개효과
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.33 No.12 2021.12 pp.275-298
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국마이스관광학회 MICE관광연구 Vol.21 No.3 2021.09 pp.223-234
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.33 No.9 2021.09 pp.191-202
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔의 내부마케팅과 직무만족이 근로자의 잔류의도에 미치는 영향 : 직무자율성을 조절효과로
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.33 No.9 2019.09 pp.41-56
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
해외골프관광지속성이 골프이용객의 제약요인, 가치 및 관계지속의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.35 No.4 2020.06 pp.197-209
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
영국 중소기업 근로자들의 롤 모델링, 리더-구성원 교환관계(LMX), 직무만족 및 재직의도간 구조적 관계
[NRF 연계] 한국외국어대학교 EU연구소 EU연구 Vol.64 2022.11 pp.353-384
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-