조직정치지각과 직무태도간의 관계: 상사에 대한 신뢰의 조절효과
[Kisti 연계] 한국산학경영학회 산학경영연구 Vol.18 No.2 2005 pp.61-81
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조직공정성과 종업원 행동과의 관계: 최고경영자 및 상사에 대한 신뢰의 매개효과
[Kisti 연계] 한국통계학회 The Korean journal of applied statistics Vol.22 No.3 2009 pp.463-477
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셀프리더십이 서비스품질에 미치는 영향에 대한 상사신뢰의 매개효과 검증
[Kisti 연계] 한국품질경영학회 Journal of the Korean Society for Quality Management Vol.39 No.2 2011 pp.281-291
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간호사가 인식하는 병원윤리풍토가 상사신뢰와 조직유효성에 미치는 영향에 대한 경로분석
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.46 No.6 2016 pp.824-835
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직업불안정, 의사결정참여, LMX의 영향 : 상사에 대한 신뢰와 조직에 대한 신뢰의 역할을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.34 No.3 2010.08 pp.91-115
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상사에 대한 신뢰에 영향을 미치는 상사의 행동에 관한 탐색적 연구: 정성적 접근
[NRF 연계] 고려대학교 아세아문제연구원 아세아연구 Vol.48 No.3 2005.09 pp.137-168
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상사에 대한 신뢰 및 조직지원인식에 대한 조직공정성의 효과와 조직시민행동과의 관계
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.29 No.2 2005.06 pp.107-137
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조직 및 상사에 대한 신뢰가 직무태도에 미치는 영향에 대한 연구 -비서직과 사무직의 비교를 중심으로-
[NRF 연계] 한국비서학회 비서·사무경영연구 Vol.15 No.2 2006.12 pp.75-96
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집단 응집성, 상사에 대한 신뢰, 직무만족이 팀 몰입과 조직몰입을 통해 조직시민행동 및 역할 내 행동에 미치는 간접효과에 대한 연구
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.27 No.4 2003.12 p.0
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[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.9 No.3 2007.06 pp.1393-1406
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서번트 리더십에 대한 지각이 상사에 대한 신뢰와 감정적 몰입을 매개로 추천의도, 이직의도 그리고 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구: 호텔산업을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.33 No.2 2009.06 pp.1-28
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호텔 종사원에 있어 상사에 대한 신뢰, 조직후원지각 및 조직몰입의 관계에 대한 연구
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.18 No.4 2006.11 pp.63-80
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대기업 종사자가 인식한 조직몰입과 상사의 감성지능, 변혁적 리더십 및 상사에 대한 신뢰의 인과적 관계
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.44 No.3 2012.09 pp.153-177
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상사에 대한 신뢰 요인이 심리적 주인의식, 직무만족도 및 혁신행동에 미치는 영향 -특급호텔 조리종사원을 중심으로-
[NRF 연계] 한국외식산업학회 한국외식산업학회지 Vol.20 No.2 2024.04 pp.67-80
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상사에 대한 신뢰가 직무열의 및 직무성과에 미치는 영향: 심리적 주인의식의 매개역할
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.32 No.2 2019.02 pp.347-369
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상사에 대한 신뢰가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.27 No.2 2013.04 pp.273-287
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상사에 대한 신뢰와 조직유효성간의 관계에서 비서 개인특성의 조절효과 분석
[NRF 연계] 한국비서학회 비서·사무경영연구 Vol.14 No.2 2005.12 pp.29-49
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변혁적 리더십이 상사에 대한 신뢰를 매개로 조직유효성에 미치는 영향 - MICE산업 종사자를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국이벤트컨벤션학회 이벤트컨벤션연구 Vol.19 No.2 2023.05 pp.225-244
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비인격적 감독, 상사에 대한 신뢰, 일탈행동의 관계: 자기통제능력의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.41 No.1 2017.02 pp.65-94
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변혁적 리더십과 상사에 대한 신뢰가 여행사 종사자의 서비스개선 행동과 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.24 No.5 2009.12 pp.107-126
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