간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국호텔외식관광경영학회
- 수록기간
- 1993 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 관광학
Vol.23 No.5 (16건)
자아존중감, 탐색행위 불안과 직무탐색간의 구조적 관계에 관한 연구 -환대산업 경영관련 전공 학생을 중심으로-
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.1-21
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
외식업체 종사원의 인적·구조적 자산이 지식공유활동, 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.23-41
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레스토랑직원의 고객지향성이 관계혜택, 고객만족, 충성도에 미치는 영향 - 고급 서양식 레스토랑을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.43-65
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도덕적 행동 측면으로의 계획행동이론 확장을 통한 에코 크루즈 이용 의도 예측에 관한 연구
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.67-85
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카지노에 대한 태도 형성과정 분석 - 인지와 태도 이론을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.87-102
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[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.103-118
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[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.119-133
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호텔 종사자의 직무착근도 향상을 위한 직무자원 요인 및 조직시민행동과 직무성과 간 제관계 고찰 : 호텔 근속 연수의 조절효과와 함께
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.135-149
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시장환경 대응전략이 조직문화 및 경영혁신 활동에 미치는 영향 및 차이에 관한 연구
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.151-181
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[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.183-196
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호텔 총지배인의 진정성 리더십이 종사자의 직무만족, 몰입, 그리고 직무성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.197-219
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[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.221-237
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컨벤션호텔 서비스 속성별 만족 유형에 따른 MICE 참가자시장세분화 연구 - 강원지역 MICE 참가자를 대상으로 -
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.239-254
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호텔기업의 문화마케팅이 기업브랜드이미지와 관계지속의도에 미치는영향 연구 - 사회적 책임활동(CSR) 중 자선적 책임인식의 조절효과 -
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.255-273
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확장된 기술수용 모델을 적용한 스마트폰 외식정보서비스 사용자의 수용태도에 관한 연구
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.275-289
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강원랜드 카지노리조트호텔의 고객경험이 만족 및 충성도에 미치는 영향 : 사전기대의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.23 No.5 2014.10 pp.291-313
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