한국인터넷방송통신학회 International Journal of Internet, Broadcasting and Communication Vol.12 No.4 2020.11 pp.156-165
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A Design of Managerial Accounting Information Characteristics considered the Organizational Culture
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제4권 제4호 2014.12 pp.7-12
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조직문화 특성이 종업원의 혁신행동에 미치는 영향 : 창의적 자기효능감의 매개효과에 관한 연구
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.7 No.1 2021.02 pp.406-415
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7S모형의 조직문화특성이 직무태도에 미치는 영향 : 항공우주산업의 조직 속성 및 기능적 배경의 조절효과를 중심으로
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제31권 제4호 2015.12 pp.207-246
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직무특성과 조직몰입 간의 관계에 있어서 행정조직문화의 조절효과 분석 : 경상북도 시․군을 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제10권 제2호 통권23호 2008.08 pp.139-162
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여성창업가 특성, 조직문화가 기업가정신 및 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제28권 제1호 2014.03 pp.187-215
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정부의 업무시스템의 성공요인에 미치는 사용자 개인 특성 및 조직문화/관행에 관한 조절효과
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 그린IT와 경제위기 극복 2009.06 pp.389-394
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[Kisti 연계] 대한인간공학회 Journal of the ergonomics society of Korea Vol.33 No.2 2014 pp.77-86
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선박조직문화가 선원의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국항만경제학회 한국항만경제학회지 Vol.33 No.3 2017 pp.121-138
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수술실의 간호조직특성, 조직문화 유형 및 팀 효과성과의 관계
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.12 No.3 2006 pp.385-396
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공공기관 간호사의 직무특성, 조직문화가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.21 No.4 2015 pp.354-365
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조직문화유형, 집단효능감 그리고 관리회계정보특성이 경영성과에 미치는 영향*:조직학습을 중심으로
[NRF 연계] 한국세무회계학회 세무회계연구 Vol.64 2020.06 pp.99-123
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우리나라 사립고등학교와 공립고등학교의 조직문화 특성 비교 연구
[NRF 연계] 한국교육행정학회 교육행정학연구 Vol.37 No.5 2019.12 pp.149-178
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군 조직문화 특성이 직무만족에 미치는 영향: 권한위임의 매개효과와 개인 인지사고특성의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 단국대학교 융합사회연구소 융합사회와 공공정책 Vol.14 No.1 2020.05 pp.67-96
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