외국인 근로자 유입이 지역별 임금 격차에 미치는 영향에 관한 연구
부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제18권 제1호 2017.02 pp.267-285
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WAGE DIFFERENTIAL BY EMPLOYMENT TYPE AND CONTRACT LENGTH
[NRF 연계] 한국경제학회 The Korean Economic Review Vol.26 No.1 2010.06 pp.157-176
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The Impact of FDI on Wage Differential in Bangladesh
[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.15 No.5 2019.10 pp.185-203
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[NRF 연계] 서울대학교 경제연구소 Seoul Journal of Economics Vol.25 No.1 2012.02 pp.1-23
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숙련 근로자의 임금격차 요인 연구 - 플랜트 건설업을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.25 No.4 2015.12 pp.113-134
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비정규노동의 내적 분화와 임금격차에 관한 경험적 연구：상용적 비정규부문을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.12 No.1 2004.03 pp.69-91
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[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.10 No.2 2014.04 pp.687-705
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인적자본기업패널 자료를 이용한 산업별 임금격차에 대한 증거
[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.28 No.1 2015.02 pp.47-69
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[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.9 No.2 2003.12 pp.187-221
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[NRF 연계] 이화여자대학교 교과교육연구소 교과교육학연구 Vol.11 No.2 2007.12 pp.517-534
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한국의 지역별 수출시장 접근성이 임금격차에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국무역학회 무역학회지 Vol.38 No.1 2013.02 pp.1-19
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임금피크제의 도입유형에 따른 차별적 효과 - 청년근로자 비율, 이직률, 고령근로자 비율을 중심으로
[NRF 연계] 비판사회학회 경제와 사회 Vol.140 2023.12 pp.433-465
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