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中国企业跨国并购中存在的劳动法律风险研究 KCI 등재

段世宝

원광대학교 법학연구소 원광법학 제32집 제2호 2016.06 pp.357-370

중국의 근로자파견에 관한 법적연구 KCI 등재후보

윤진기

한중법학회 중국법연구 제13집 2010.06 pp.163-203

中国法中提供劳务者受害责任漏洞与未来民法典应对 KCI 등재

魏哲

한중법학회 중국법연구 제40집 2019.11 pp.191-209

중국법상 노무 제공자 피해책임의 맹점과 미래 민법전의 대응 KCI 등재

위철, 유총혜

한중법학회 중국법연구 제40집 2019.11 pp.211-231

중국의 취업허가제도와 노동법 상의 북한이주노동자 KCI 등재

이수연, Dean J. Ouellette

한국사회법학회 사회법연구 제35호 2018.08 pp.125-161

근로시간 적용제외에 관한 중국의 입법 논의 동향 - 한국 적용제외 규정과의 비교를 겸하여 - KCI 등재

윤진기

한중법학회 중국법연구 제24집 2015.11 pp.301-342

중국 근로계약법의 제정과정과 입법배경 KCI 등재후보

윤진기

한중법학회 중국법연구 제12집 2009.12 pp.67-90

한국에 있어서 중국인근로자 고용확대의 필요성과 고용확대에 따른 문제점에 대한 법적 검토

윤진기, 조흠학

한중법학회 중국법연구 제6집 2006.12 pp.181-240

한국에 있어서 중국인근로자 고용확대의 필요성과 고용확대에 따른 문제점에 대한 법적 검토

윤진기, 조흠학

경남대학교 법학연구소 경남법학 제22집 2007.02 pp.19-69

21世纪中国劳动法范式的转变

林嘉

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.28 2008.12 pp.21-51

중국 근로계약법제에 관한 연구

윤문희

[NRF 연계] 이화여자대학교 법학연구소 법학논집 Vol.13 No.2 2009.03 pp.215-227

중국 근로계약법상의 단체협약에 관한 규정

윤진기

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.27 2008.09 pp.199-245

중국의 노동법제 발전을 통해 본 북한의 노동법제 변화 전망

민경배

[NRF 연계] 연세대학교 통일연구원 통일정책연구 Vol.19 No.1 2010.06 pp.175-208