CRM 관점에서의 조직적 특성이 추진성과에 미치는 영향
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2004년 춘계학술대회 2004.06 pp.358-365
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중국 내 다국적기업의 R&D랩의 조직적 특성이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구: 본사의 통제수준의 조절효과를 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제18권 제1호 2014.03 pp.167-187
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[Kisti 연계] 한국정보시스템학회 정보시스템연구 Vol.12 No.1 2003 pp.19-45
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과학자 연구성과에 대한 젠더, 코호트, 조직적 요인 효과: 생화학자를 중심으로
[Kisti 연계] 한국인구학회 한국인구학 Vol.30 No.1 2007 pp.97-124
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조직적 환경에 따른 ERP 구축방법이 변화관리와 성과에 미치는 영향에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국경영과학회 한국경영과학회 학술대회논문집 2003 pp.63-69
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호텔기업의 조직구조특성 , 시장재지향성 , 성과의 조직적 인과관계
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.4 No.2 1996.02 pp.219-235
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조직 목표 명료성의 다차원성과 친조직적 부정행위의 관계에 관한 연구
[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.51 No.4 2017.12 pp.149-179
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호텔 주방조직의 멘토 역량이 종사자의 조직적 성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.19 No.2 2010.04 pp.57-74
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미국 대배심제의 기능적·조직적 모델구상과 운용성과에 관한 연구- 우리 검찰시민위원회의 발전방안에 관한 시사점을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국부패학회 한국부패학회보 Vol.19 No.1 2014.03 pp.51-66
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제휴파트너 간 조직적 거리와 국제합작투자기업의 성과:제휴특유자산과 제휴관계자산의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국무역학회 무역학회지 Vol.37 No.4 2012.08 pp.161-188
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정부 지식관리의 성과와 영향요인에 관한 연구: 정보기술과 조직적 맥락 간 상호작용을 중심으로
[NRF 연계] 한국거버넌스학회 한국거버넌스학회보 Vol.25 No.1 2018.04 pp.257-296
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중간관리자의 팀 성과 향상 기여도에 영향을 미치는 요인에 대한 부하들의 주관적 인식 유형: 조직적 특성과 리더십 행동을 중심으로
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.20 No.4 2018.12 pp.53-91
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