조직 내 개인특성과 제도적 차별이 여성의 삶의 만족에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제25권 제1호 통권82호 2023.05 pp.161-188
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[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.21 No.4 2019.08 pp.1929-1943
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[NRF 연계] 한국사회경제학회 사회경제평론 Vol.25 2005.10 pp.187-219
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[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.5 No.3 2005.09 pp.35-62
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‘고용 없는 성장’: 경제개혁 이후 인도 고용구조의 변화와 문제점
[NRF 연계] 한국인도학회 인도연구 Vol.15 No.1 2010.05 pp.33-62
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[NRF 연계] 한국질서경제학회 질서경제저널 Vol.20 No.2 2017.06 pp.131-154
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[NRF 연계] 한국정보법학회 정보법학 Vol.16 No.2 2012.08 pp.55-79
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[NRF 연계] 명지대학교 금융지식연구소 금융지식연구 Vol.6 No.1 2008.06 pp.3-25
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[NRF 연계] 한국지식경영학회 지식경영연구 Vol.20 No.3 2019.09 pp.1-16
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헌법상 근로권의 실질화를 위한전제와 대안의 모색 - 고용 없는 성장의 현실 인식과 그에 대한 대안 모색을 중심으로 -
[NRF 연계] 이화여자대학교 법학연구소 법학논집 Vol.14 No.4 2010.06 pp.103-132
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