제도적 환경과 조직 특유의 자원이 조직성과에 미치는 영향
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제13권 제3호 1999.12 pp.119-143
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온라인 창업 교육의 사회적 현존감과 교육 만족도 관계에서 학습 기대감의 매개효과 연구
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.12 No.5 2017 pp.79-87
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대학생의 창업효능감과 창업의도 및 취업스트레스 관계에서 핵심자기평가의 조절효과 연구
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.11 No.6 2016 pp.39-49
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기술이전을 통한 기술사업화에 영향을 미치는 기업자원요인 탐색연구
[Kisti 연계] 한국IT서비스학회 한국IT서비스학회지 Vol.5 No.3 2006 pp.151-163
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조직정당성에 대한 제도적 관점과 전략적 관점의 비교연구
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.30 No.4 2001.11 pp.1063-1092
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[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.18 No.2 2022.04 pp.19-33
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직무만족과 처우불공정 지각이 조직구성원의 이직의도에 미치는 영향:통계조사원의 조직 내 대인관계의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.13 No.3 2016.10 pp.1-20
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부하의 인상관리행동이 상사의 주관적 평가에 미치는 영향:조직정치지각의 상호작용효과에 대한 탐색적 분석
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.28 No.4 2015.04 pp.1249-1276
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제도적 환경과 전략적 자원이 교회조직 성과에 미치는 영향: 조직정당성 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.8 No.1 2011.04 pp.131-160
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제도적 동형화와 조직 정당성: 자원의존이론과 제도론의 결합
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.24 No.2 2011.04 pp.1029-1050
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전략적 의사결정과정의 합리성과 조직환경, 조직구조, 그리고 조직성과간의 관계에 대한 연구: 금융산업과 섬유산업의 비교
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.26 No.1 2002.06 p.0
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