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영어

In order to respond stably in a rapidly changing environment in the post-COVID-19 pandemic era, it is necessary to identify the factors that strengthen the individual's creativity. This study attempted convergence research between art and management to identify factors that promote creativity in the art industry, and in particular, shows the importance of resilience based on the theory of positive psychology. In addition, the mediating effect of social capital development efforts is empirically verified. An empirical study was conducted targeting workers in the visual arts industry. In the past, the creativity of people in the art industry was limited to the field of art or aesthetics. However, the recent development of IT has also affected the visual arts industry, resulting in a phenomenon in which creative activities and commercial business areas intersect. Therefore, it is necessary to verify the capabilities of artists based on management theory. As a result of the empirical research analysis through the survey, it was confirmed that resilience of art industry workers had a positive effect on social capital development efforts and creativity. In particular, social capital development efforts mediated the relationship between resilience and creativity. This study provides implications in suggesting a direction for capacity development to enhance the creativity of workers in the visual arts industry.

한국어

코로나19 팬데믹 이후 급변화된 환경에서 안정적인 대응을 위해서는 개인의 창발적 특성을 강화 하는 요인을 확인하는 것이 필요하다. 본 연구는 예술산업 종사자의 창의성을 고취하는 요인들을 확인하고자 예술과 경영의 융합연구를 시도하였고, 특히 긍정심리학의 이론을 기반으로 창의성을 높이는 주요 요인인 회복탄력성의 중요성을 보여준다. 추가로, 예술산업 종사자가 사회구조에서 분 리될 수 없는 환경적 특성을 고려하여 사회적자본개발노력의 매개효과를 실증적으로 검증한다. 이를 위해서 시각예술산업 종사자를 대상으로 연구를 진행하였다. 과거 예술산업 종사자의 창의 성은 예술 혹은 미학영역에 한정되어 연구가 진행되었다. 그러나 최근 IT의 발달은 시각예술 산업 에도 영향을 미쳐, 메타버스나 NFT 같은 새로운 전시 공간의 등장, 그리고 작품 판매방식의 변화 등, 창의적 활동과 상업 비즈니스 영역이 서로 교차하는 현상이 나타나고 있어, 예술산업 종사자의 창의성을 높이는 요인에 대해 경영이론을 바탕으로 검증할 필요가 있다. 설문조사를 통한 실증연구 분석결과, 예술산업 종사자의 창의성은 회복탄력성과 사회적자본개발 노력에 긍정적 영향을 미침을 확인했고, 특히 사회적자본개발노력은 회복탄력성과 창의성의 관계를 매개하였다. 과거 회복탄력성은 타고나는 기질로 간주되기도 했으나, 최근 후천적 노력과 교육을 통해 개발 가능한 역량을 여겨진다. 사회적자본 역시 개인이 사회적 네트워크 형성을 위해 노력하여 개발 가 능한 것으로 간주한다. 본 연구는 시각예술산업 종사자의 창의성을 높이기 위한 역량개발 방향을 제시하는 의의가 있다.