4,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
산재 근로자의 직장복귀 후 일자리 만족도의 종단적 변화 및 영향요인 검증: 다집단 잠재성장모형을 통한 원직복귀와 재취업 간 차이 분석
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.19 No.2 2019.06 pp.73-102
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
장애인 임금근로자의 자기효능감과 장애수용 간의 구조관계 검증: 직무몰입과 일자리 만족도의 직렬다중매개모형 분석을 중심으로
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.29 No.2 2019.05 pp.105-134
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
기혼여성의 결혼가치관과 부부친밀감의 종단적 변화유형 분류 및 영향요인 검증 : 이중 변화형태 모형의 적용
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.100 No.1 2019.03 pp.5-34
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
잠재전이모형을 적용한 중·고등학생의 진로정체감 변화와 영향 요인 분석
[NRF 연계] 한국청소년학회 청소년학연구 Vol.25 No.6 2018.06 pp.1-25
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-