모바일 지갑의 가치와 지속사용의도의 영향요인 : VAM 모형을 기반으로
[Kisti 연계] 한국전자거래학회 한국전자거래학회지 Vol.20 No.1 2015 pp.117-135
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결혼이주여성의 다중부담에 영향 미치는 사회적 관계: ‘단단한 껍데기’와 ‘날개’가 되는 관계를 중심으로
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.114 No.3 2022.09 pp.113-140
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[NRF 연계] 한국정신간호학회 정신간호학회지 Vol.31 No.3 2022.09 pp.365-372
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이주여성의 새로운 사회적 관계 형성과정과 그 의미에 관한 질적연구
[NRF 연계] 한국다문화복지학회 복지와 문화다양성 연구 Vol.4 No.2 2022.08 pp.19-48
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[NRF 연계] 한국아동복지학회 한국아동복지학 Vol.71 No.1 2022.03 pp.33-60
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COVID-19와 <자기만의 방>에서 소외되는 여성들에 대한 연구 - 엄마대학원생들의 학업 - 육아 양립경험을 중심으로
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.111 No.4 2021.12 pp.5-36
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청소년의 뉴스 리터러시 잠재계층분류와 영향요인 검증: 뉴스 미디어 레퍼토리, 경험요인 및 개인요인의 효과
[NRF 연계] 한국청소년문화연구소 청소년문화포럼 Vol.66 2021.04 pp.105-132
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[NRF 연계] 대한산부인과학회 Obstetrics & Gynecology Science Vol.64 No.1 2021.01 pp.42-51
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북한 뉴스 담론에 대한 미디어 의제설정효과 연구: 빅데이터 토픽모델링과 워드임베딩 분석을 중심으로
[NRF 연계] 고려대학교 평화와 민주주의연구소 평화연구 Vol.28 No.1 2020.04 pp.287-332
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성장혼합모형을 적용한 미취업 장년층의 일자리 기대감 변화 유형화 및 영향요인 검증 : 사회활동을 중심으로
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.19 No.4 2019.12 pp.97-126
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산재 근로자의 직장복귀 후 일자리 만족도의 종단적 변화 및 영향요인 검증: 다집단 잠재성장모형을 통한 원직복귀와 재취업 간 차이 분석
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.19 No.2 2019.06 pp.73-102
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해양경찰공무원의 공공봉사동기와 업무열의와의 관계에서 조직문화의 조절효과
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.16 No.1 2019.04 pp.69-99
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[NRF 연계] 대한산부인과학회 Obstetrics & Gynecology Science Vol.61 No.3 2018.05 pp.309-318
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Clinical characteristics of pregnancies complicated by congenital myotonic dystrophy
[NRF 연계] 대한산부인과학회 Obstetrics & Gynecology Science Vol.60 No.4 2017.07 pp.323-328
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[NRF 연계] 대한산부인과학회 Obstetrics & Gynecology Science Vol.59 No.5 2016.09 pp.397-402
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긍정심리자본이 조직창의성에 미치는 영향과 팀워크역량의 매개효과
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.16 No.2 2014.12 pp.119-144
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[NRF 연계] 한국언론학회 한국언론학보 Vol.56 No.3 2012.06 pp.110-133
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