earticle

Research on Job Satisfaction among Social Workers in a Limited Reward System - Moderating Effects of Social Capital and Generational Differences - KCI 등재

So Il Kwon

위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제20권 제6호 2024.06 pp.177-193

Social Identity Enhancement Strategy and Employees’ Job Attitudes : A Case of Chinese Immigrant Employees in Korea KCI 등재

웨이 리, 김지영, 정명호

아시아유럽미래학회 유라시아연구 제12권 제4호 통권 제39호 2015.12 pp.181-205

The Impact of Job Satisfaction and Social Support on Overturn Intention among Long-Term Care Workers KCI 등재

Lim Hyun Sung, Lee Jonghyeok, Yoon Tae Gyeong, Kim Jong Sook, Juang Han Chea, Kim Jun Kyoung

한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제29호 2018.12 pp.141-157

The Effects of Social Capital on Job Satisfaction and Performance in Franchise Chains

Lee Minho

동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 한ㆍ몽 및 동중앙아시아 국가의 경제성장 전략 2013.11 pp.1-15

The Mediating Effect of Social Support in the Relationship Between Job Stress and Stress Coping Strategies of Male Workers on a Three-Shift System KCI 등재

Hyea Kyung, Lee

국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 12 Number 3 2024.09 pp.114-123

A Study on Factors Affecting Job Continuation Intention of Social Welfare Workers KCI 등재

이동기, 이중섭

대한지방자치학회 한국지방자치연구 제25권 제1호 통권82호 2023.05 pp.1-20

The Effect of Corporate Social Responsibility Activities on Organizational Trust and Job performance KCI 등재

Moon Jun Kim

국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 8 Number 3 2020.09 pp.114-122

The influence of job satisfaction and employee turnover of mining industry to social security

PurevdulamAltantsetseg, James K.C. Chen, Munkhdelger Tsevegjav

한국사회안전범죄정보학회 한국사회안전범죄정보학회 학술대회 2018 KAPA/KSCIA International Conference 2018.06 pp.11-44

Relationship between Participation in the Elderly Job Project and Quality of Life: focused on the Social Capital Mediating Effect KCI 등재

Yumi Jang

국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 10 Number 3 2022.09 pp.11-17

A Study on Mediation Effect of Support System in Job Stress and Coping Behavior of Social Workers KCI 등재

Chun-Ok Jang

국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 7 Number 1 2019.03 pp.14-19

지방의 사회적 일자리 모델 제시를 위한 실증적 연구

임원선, 김태동

한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 제5권 제3호 2008.09 pp.85-104

시장형 노인일자리사업 활성화 방안

이인재

한국사회서비스학회 사회서비스연구 제2권 제1호 2011.06 pp.77-104

사회복지사의 직무스트레스 역할 요인과 직무몰입의 관계에서 영적안녕감의 효과 - 서울·경인지역 한국기독교사회복지관협회 소속기관을 중심으로 -

최희철

한국교회사회사업학회 교회와 사회복지 제15호 2011.03 pp.7-43

사회복지사의 직무특성이 조직성과에 미치는 영향 : 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관을 중심으로 KCI 등재후보

박애선

대한지방자치학회 한국지방자치연구 제17권 제4호 통권53호 2016.02 pp.65-87

조직구성원의 사회적 지지와 직무소진 및 직무열의의 관계에서 회복탄력성의 매개효과 KCI 등재

김보영, 정기수

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.16 No.2 2020.04 pp.1-22

보육교사의 사회적 지지, 직무스트레스, 소진 간 구조관계 KCI 등재

김명수, 이종훈

한국융합학회 한국융합학회논문지 제8권 제10호 2017.10 pp.281-294

사회복지사의 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향과 조직몰입의 조절역할 KCI 등재

한경혜, 임왕규

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제15권 제7호 2017.07 pp.65-80

피부미용사의 직무스트레스, 사회적 지지 및 음주가 우울에 미치는 영향 KCI 등재

김미영, 박정범, 손애리

알코올과 건강행동학회 알코올과 건강행동연구 제13권 제1호 2012.06 pp.133-141

사회복지사의 직무성과에 관한 연구 - 노인복지시설을 중심으로 -

이성윤

대한케어복지학회 대한케어복지학 제2권 제1호 통권4호 2006.04 pp.108-135

사회복지사의 직무스트레스가 이직의도와 업무소진에 미치는 영향 연구 KCI 등재

박은주, 강민정

국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.9 No.1 2023.01 pp.205-211