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리더-구성원교환관계(LMX)가 공공연구조직 구성원의 창의성과 혁신행동에 미치는 영향 KCI 등재

김윤선, 김병근

경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제36권 제1호 2020.03 pp.95-131

조직ᐨ공중 관계성 이론의 우수성 평가 : 한국 조직ᐨ공중 관계성 논문을 중심으로 KCI 등재

배지양

한국PR학회 PR연구(구 홍보학연구) Vol. 24 No. 2 2020.04 pp.52-91

공공연구기관 연구자의 내부결속력, 무형식학습, 지식공유, 혁신행동 간 구조적 관계

김효선, 박효인, 이선영

[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.48 No.2 2024.05 pp.29-52

과학기술 국가연구개발의 감사결과에서 나타나는 정책오류 현상의 원인적 양태와 그 토대에 대한 연구: ‘연구행정관료제’와 ‘연구조직체’ 간의 부조화 및 모순적 관계를 중심으로

심광호, 박의서, 이철주

[NRF 연계] 국회입법조사처 입법과 정책 Vol.16 No.1 2024.04 pp.303-344

공공조직의 효과성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 군 조직과 정부 연구조직과의 비교를 중심으로

곽일정, 이승철, 이형우

[NRF 연계] 단국대학교 융합사회연구소 융합사회와 공공정책 Vol.11 No.2 2017.08 pp.41-76

조직환경이 연구직 공무원의 창의성에 미치는 영향: 농촌진흥청을 중심으로

장혁

[NRF 연계] 서울대학교 한국행정연구소 행정논총 Vol.57 No.2 2019.06 pp.139-168

공직봉사동기와 기업가 정신에 관한 실증 연구: 공공부문의 개인-조직 적합성의 매개효과를 중심으로

김민영, 오현규, 김화연, 박성민

[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.27 No.4 2015.12 pp.1135-1164

신공공관리적 행정개혁의 도입과 수준 변화

함요상, 안병철, 한인섭, 김정렬

[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.18 No.3 2006.09 pp.649-674

공공조직실패의 개념화를 위한 이론적 논의와 과제

김동철, 김대건

[NRF 연계] 중앙대학교 국가정책연구소 국가정책연구 Vol.26 No.4 2012.12 pp.65-92

공공조직 리더십 역량 모델링 및 학습 프로그램 개발에 관한 연구: 정부출연 연구기관을 중심으로

박인서, 차종석, 이일우

[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.31 No.5 2016.10 pp.183-209

공공조직의 일하는 방식 혁신에 관한 연구 : 조직 구성원의 인식을 중심으로

유두호, 신승윤

[NRF 연계] 한국행정연구원 한국행정연구 Vol.33 No.1 2024.03 pp.33-67

공공조직에서 암묵지식 이전을 위한 스토리텔링의 활용 가능성에 관한 경험적 연구의 준비

김구

[NRF 연계] 한국정책과학학회 한국정책과학학회보 Vol.17 No.1 2013.03 pp.1-26