조직혁신 냉소주의가 이탈, 발언, 충성, 그리고 태만행동에미치는 영향
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.35 No.1 2006.02 pp.255-277
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부산국제영화제(PIFF)에 나타난 영화제 참관객들의 심리적 관여와 영화제에 대한 만족, 헌신, 및 충성도의 관계 분석
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.21 No.3 2009.08 pp.169-188
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고급 한정식 종업원의 조직 만족 및 충성도가 서비스 품질과 고객만족 및 재구매 의도에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.13 No.2 2007.06 pp.292-302
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호텔기업의 사회적 책임활동이 조직신뢰 및 충성도에 미치는 영향 - 호텔구성원의 감정반응을 매개로 -
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.28 No.10 2016.10 pp.323-339
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윤리적 리더십이 직무성과, 창의성과 및 조직몰입에 미치는 영향: 상사충성도의 매개효과 및 권력거리성향의 조절효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.36 No.10 2023.10 pp.1713-1743
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저비용 항공사(LCC) 종사자가 인식한 ESG 경영의 속성이 ESG의 진정성과 조직몰입, 조직충성도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.47 No.7 2023.10 pp.47-67
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지속가능한 관광·MICE 조직 경영을 위한 탐색적 연구: ESG경영이 종사자의 조직신뢰와 충성도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국마이스관광학회 MICE관광연구 Vol.23 No.1 2023.02 pp.27-44
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골프장 종사원의 조직공정성에 대한 지각과 상사신뢰가 조직충성도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.24 No.1 2010.02 pp.85-102
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조직우선주의가 여성근로자의 직무 스트레스와 조직몰입에 미치는 영향력 연구
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.95 No.4 2017.12 pp.73-108
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리조트종사원의 직무소진이 충성도 및 고객지향성에 미치는 영향: 조직냉소주의를 중심으
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.30 No.1 2018.01 pp.57-76
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