earticle

비정규직 근로자의 잡 크래프팅과 업무열의에 관한 연구 KCI 등재

이명주, 조봉순, 김현옥

한국상업교육학회 상업교육연구 제37권 제5호 2023.10 pp.147-171

비자살적 자해 집단의 정서 자극에 대한 주의 참여 편향과 주의 이탈 편향 KCI 등재

이소정, 정수근, 유성은

한국인지행동치료학회 인지행동치료 제23권 제4호 2023.12 pp.385-407

Non-alliance and Engagement the Swedish Foreign Policy

Harald S, berh, Ambassador of Sweden

한국스칸디나비아학회 스칸디나비아 연구 제5호(특별호) 2004.12 pp.191-196

관용, 개입과 비개입 KCI 등재

김성환

동국대학교 동서사상연구소 철학사상문화 제24호 2017.06 pp.219-239

Rethinking Migrant Hierarchies: Non-Citizen Political Engagement and Policy Cycles in South Korea

Felicia Istad

[NRF 연계] 한국학술연구원 Korea Observer Vol.54 No.1 2023.03 pp.1-27

Predicting Engagement in offences among Adolescents with Natural and Non-natural families

손병덕

[NRF 연계] 대한범죄학회 한국범죄학 Vol.5 No.1 2011.06 pp.253-274

A Content Analysis of U.S. Non-Profit Organizations’ College Drinking Awareness Facebook Pages: Interactivity and Engagement

강한나

[NRF 연계] 한국헬스커뮤니케이션학회 헬스커뮤니케이션연구 Vol.18 No.1 2019.07 pp.1-30

Are More Followers Always Better? The Non-Linear Relationship between the Number of Followers and User Engagement on Seeded Marketing Campaigns in Instagram

Moon Suyoung, 유시진

[NRF 연계] 한국마케팅학회 아시아마케팅저널 Vol.24 No.2 2022.07 pp.62-77

유튜브 뉴스 이용자는 누구인가? : 비이용, 간헐적 이용, 정기적 이용, 과이용층의 기성 언론 이용, 정치적 태도 및 시민성 비교를 중심으로

최지향

[NRF 연계] 한국방송학회 방송통신연구 Vol.128 2024.10 pp.169-197

간접고용 비정규직 근로자가 인식하는 조직공정성 및 조직지원인식과 직무열의의 관계에서 경력성장기회의 매개효과

선우예인, 손병기, 이희수

[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.30 No.1 2020.03 pp.41-73

상장법인 감사인의 개별감사 및 회계법인 차원 비감사서비스 수행이 감사품질에 미친 영향

이재은

[NRF 연계] 한국공인회계사회 회계ㆍ세무와 감사 연구 Vol.64 No.2 2022.06 pp.1-52

국제 보건 거버넌스의 대북 보건협력의 특징: 비국가 행위자 관여의 관점에서

조한승

[NRF 연계] 고려대학교 평화와 민주주의연구소 평화연구 Vol.25 No.1 2017.04 pp.5-41

학업성취도에 따른 비자발적 가이드 노트 정리에 대한학생들의 인식･전략 및 학습 몰입에 관한 연구

조진현, 이승은

[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.13 No.6 2022.12 pp.4523-4538

소셜미디어 인게이지먼트의문화 간 차이 연구- 미국 내 히스패닉과비히스패닉 계 비교를 통한

엄성원, 임병학, 임두빈

[NRF 연계] 한국외국어대학교 중남미연구소 중남미연구 Vol.37 No.4 2018.11 pp.53-80

교수자와 학습자 간의 소통과 학습자의 자발적･비자발적 학습 선택이온라인 학습의 학습 몰입에 미치는 영향

조진현

[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.13 No.1 2022.02 pp.3149-3164

조직신뢰, 위계적 조직문화, 직무소진, 직무몰입 및 이직의도의 관계에 대한 다집단 경로분석

배수현, 서예린, 유현주

[NRF 연계] 한국직업능력연구원 직업능력개발연구 Vol.24 No.2 2021.07 pp.151-178