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의료기관 종사자들의 상사인식, 직무가치 자긍심, 직장에 대한 자부심 KCI 등재후보

정용모, 지재훈

보건의료산업학회 보건의료산업학회지 제5권 제2호 2011.06 pp.91-104

3교대 병원간호사의 일과 삶의 균형과 간호 전문직 자부심이 직무착근도에 미치는 영향 KCI 등재

이승은, 노기옥

국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.10 No.5 2024.09 pp.547-555

외식산업 시간제 근로자들의 퇴직의도에 영향을 주는 요소에 관한 연구 KCI 등재

강유태, 이지혜, 황조혜

경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제29권 제3호 2013.09 pp.155-178

요양병원간호사의 역할갈등, 직무만족 및 전문직 자부심이 재직의도에 미치는 영향

김남정, 이은희, 전재희, 김은주

[Kisti 연계] 대한근관절건강학회 근관절건강학회지 Vol.26 No.2 2019 pp.81-89

가스 기업의 ESG 활동이 조직 자부심 또는 조직 신뢰를 통하여 종업원의 직무성과에 미치는 영향 연구

김기동, 우재화, 현병환

[Kisti 연계] 한국가스학회 한국가스학회지 Vol.28 No.2 2024 pp.56-65

창업기업의 일과 삶의 균형 효과: 조직 자부심과 업무 만족

박준기, 심재섭

[NRF 연계] 강원대학교 경영경제연구소 아태비즈니스연구 Vol.10 No.3 2019.09 pp.95-112

일의 의미가 조직몰입에 미치는 영향: 직무 재창조, 자부심, 조화열정을 중심으로

서재현

[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.17 No.4 2015.11 pp.47-76

중고령 요양보호사의 역량 강화를 위한 연구: 교육참여가 직무만족도에 미치는 영향에서 직업적 자긍심의 매개효과

오유라

[NRF 연계] 전북대학교 사회과학연구소 지역과 세계 Vol.46 No.2 2022.05 pp.159-180