한국 제조기업에서 품질경영시스템(TQM)이 기업 성과에 미치는 영향에 관한 연구 - ISO 9000 인증 기업을 중심으로 -
한국기업경영학회 기업경영연구 제9권 제1호(제16집) 2002.06 pp.39-57
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[Kisti 연계] 산업안전보건연구원 Safety and health at work : SH@W Vol.13 No.2 2022 pp.192-200
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경영진과 종업원 간 보상격차가 기업성과에 미치는 영향 : 승진가능성 및 기회, 경영진에 대한 만족도의 조절효과
[Kisti 연계] 한국품질경영학회 Journal of the Korean Society for Quality Management Vol.49 No.3 2021 pp.313-326
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[NRF 연계] 강원대학교 경영경제연구소 아태비즈니스연구 Vol.12 No.2 2021.06 pp.39-60
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[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.44 No.3 2012.09 pp.121-151
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최고경영진의 혁신의지와 기술혁신역량 간 관계: 연구개발 집약도의 매개효과 및 혁신지향적 조직문화의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.29 No.2 2016.02 pp.213-235
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혁신성과 향상을 위한 학습조직에서의 TMT 역할-항공서비스산업 경쟁력제고를 위한 인적자원 관리방안-
[NRF 연계] 한국항공경영학회 한국항공경영학회지 Vol.12 No.2 2014.04 pp.3-22
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최고경영진의 주의가 기업성과에 미치는 영향: 외부환경·내부조직 경계조건의 조절효과
[NRF 연계] 한국전략경영학회 전략경영연구 Vol.17 No.3 2014.12 pp.69-100
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항공사 이미지, 지각된 가치, 고객만족 및 재이용 의도 간의 영향관계 연구 - 미주노선을 대상으로 -
[NRF 연계] 한국항공경영학회 한국항공경영학회지 Vol.14 No.2 2016.04 pp.47-73
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최고경영진의 직무관련 다양성과 기업성과: 다계층 상황변수들의 조절효과에 대한 메타분석 연구
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.43 No.1 2014.02 pp.217-243
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최고경영진의 과업 관련 다양성이 팀 상호작용에 미치는 영향력과 국가문화 특성의 조절효과 분석: 메타분석 연구
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.28 No.2 2020.05 pp.101-132
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중소·중견 기업의 핵심인재관리와 조직성과 간의 영향 관계: 최고경영자 전략적 리더십의 조절효과
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.12 No.1 2021.02 pp.121-142
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