중증장애인 근로지원인의 역할갈등 및 역할모호성이 이직의도에 미치는 영향 - 직무소진의 매개효과를 중심으로 -
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제46호 2023.03 pp.153-178
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항공사 종사원의 역할갈등, 역할모호성이 직무태도에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제20권 제1호 통권 68호 2016.01 pp.229-249
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역할모호성과 역할과다가 조직갈등의 정도에 미치는 영향 : 커뮤니케이션 능력의 조절효과를 중심으로
한국소통학회 한국소통학보 제21권 제2호 통권53호 2022.05 pp.203-239
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임상간호사의 역할갈등과 모호성 및 피로가 자아탄력성에 미치는 영향 : 메르스 사태 이후
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제27권 제2호 2018.05 pp.77-88
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임상간호사의 역할갈등과 모호성 및 피로가 자아탄력성에 미치는 영향: 메르스 사태 이후
[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.27 No.2 2018 pp.77-88
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의료종사자의 역할갈등, 모호성, 직무만족이 고객지향성에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국방사선학회 한국방사선학회 논문지 Vol.9 No.1 2015 pp.23-30
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관광경찰 역할에 대한 역할모호성·역할갈등과 업무만족, 업무수행도와의 관계
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.1 2015 pp.132-139
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병원 종사자의 역할갈등 및 역할모호성이 팀성과에 미치는 영향과 관계갈등 및 과업갈등의 매개효과
[NRF 연계] 한국보건정보통계학회 보건정보통계학회지 Vol.44 No.2 2019.05 pp.172-180
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A항공사 케이터링 종사원의 역할갈등과 역할모호성이 조직몰입과 경력개발노력태도에 미치는 영향에 관한 연구 - 직무불안정성의 매개역할을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.36 No.8 2012.10 pp.207-229
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의료관광코디네이터 업무에 대한 역할모호성 및 역할갈등이 직무만족 및 직무수행도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.41 No.3 2017.03 pp.201-217
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외식업체 직원의 역할갈등, 역할모호성이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.12 No.4 2003.08 pp.183-202
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역할갈등?역할모호성이 직무성과 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 패밀리레스토랑 종업원을 중심으로
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.17 No.1 2002.06 pp.55-70
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서비스종사원의 역할모호성과 역할갈등이 비규정 친고객 행동에 미치는 영향*- 심리적 임파워먼트와 탈진감의 매개효과 -
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.34 No.2 2010.04 pp.371-390
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역할모호성과 역할갈등이 조직몰입에 미치는 영향: Hofstede 문화모형을 활용한 국가간 분석
[NRF 연계] 한국국제경영학회 국제경영연구 Vol.17 No.4 2006.12 pp.81-104
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종사자의 역할모호성과 역할갈등이 조직유효성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.39 No.6 2015.08 pp.81-93
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조직에서 지방공무원의 역할갈등 및 역할 모호성에 대한 경험적 연구
[NRF 연계] 고려대학교 정부학연구소 정부학연구 Vol.12 No.2 2006.12 pp.197-243
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