Post Merger Integration 핵심성공요인에 관한 연구 : 사모펀드의 Cross border M&A 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제16권 제1호 통권 제48호 2016.02 pp.203-212
4,000원
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Developing a Decision Making Model for Selecting an IT Post-Merger Integration Strategy
한국정보기술응용학회 JITAM Vol.19 No.3 2012.09 pp.49-68
5,500원
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마케팅 관점의 인수 후 통합에 관한 연구 - 유통산업의 M&A 사례를 중심으로 -
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제21집 제2호 통권 58호 2013.06 pp.73-94
5,800원
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해상교통관제(VTS) 직원의 조직융합관리(PMI)가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회보 제13권 제4호 통권 제47호 2023.12 pp.25-55
7,200원
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합병 후 융합 과정에서 상황적합적 리더십이 조직충성도에 미치는 영향 : 인천국제공항 사례를 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제27권 제6호 통권 제94호 2020.12 pp.99-124
6,400원
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[Kisti 연계] 한국토지주택공사 토지주택연구원 LHI Journal of Land, Housing, and Urban Affairs Vol.2 No.4 2011 pp.315-324
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Developing a Decision Making Model for Selecting an IT Post-Merger Integration Strategy
[Kisti 연계] 한국데이타베이스학회 Journal of information technology applications & management Vol.19 No.3 2012 pp.49-68
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성공적 정부조직개편을 위한 통합조직의 융합전략에 관한 연구-중앙부처의 Post Merger Integration을 중심으로-
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.21 No.1 2009.03 pp.261-285
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[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.14 No.1 2018.02 pp.103-118
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Post-Merger Integration and Corporate Culture: Acquisition of Lehman Brothers by Nomura and Barclays
[NRF 연계] 한국전략경영학회 전략경영연구 Vol.18 No.1 2015.04 pp.87-115
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Influence of Post-Merger Integration Strategies on Employee Satisfaction
[NRF 연계] 한국국제경영학회 국제경영연구 Vol.20 No.2 2009.06 pp.65-88
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.3 2018.09 pp.61-78
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계열사 간 조직통합: 통합과정, 영향요인 및 통합속도를 중심으로
[NRF 연계] 한국전략경영학회 전략경영연구 Vol.16 No.3 2013.12 pp.29-59
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통일 후 남북한 군사통합을 위한 정책 제언: 조직문화 분석을 통한 조직융합관리(PMI)를 중심으로
[NRF 연계] 한국국방연구원 국방정책연구 Vol.29 No.2 2013.07 pp.139-170
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조직융합관리와 통합부처의 리더십 유형 간 관계에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.11 No.2 2012.08 pp.129-164
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[NRF 연계] 한국거버넌스학회 한국거버넌스학회보 Vol.17 No.2 2010.08 pp.113-137
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.4 2007.12 pp.133-151
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조직융합관리(PMI)와 조직효과성 간 관계에 관한 연구 : 중앙정부 통합부처의 공무원 인식을 중심으로
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.23 No.2 2011.06 pp.531-552
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기업인수 후 갈등해소와 통합전략의 성공요인: 한국형 모델의 탐색과 제안
[NRF 연계] 단국대학교 분쟁해결연구센터 분쟁해결연구 Vol.14 No.1 2016.04 pp.69-101
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