호텔기업의 조직사회화 전략과 조직몰입의 관계에 미치는 조직기반 자존감의 매개효과
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제6호 통권 92호 2019.11 pp.407-425
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호텔 연회종사원의 조직사회화전략이 조직사회화 및 조직유효성에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제20권 제3호 통권 70호 2016.05 pp.171-197
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국내 항공사 조직사회화 전략이 직무만족, 조직몰입, 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제3호 통권 89호 2019.05 pp.521-544
6,100원
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호텔기업의 조직사회화전략에 따른 직원의 조직사회화가 조직변화몰입 및 조직기반자존감에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.26 No.8 2017.12 pp.207-222
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외식기업의 조직사회화 전략이 조직기반 자존감과 직무성과에 미치는 영향: 조직기반 자존감의 매개효과
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.23 No.3 2020.06 pp.77-94
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기업 의례 양상과 입사의례의 조직사회화 전략 -대기업 H사의 사례를 중심으로-
[NRF 연계] 실천민속학회 실천민속학연구 Vol.12 2008.08 pp.121-163
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조직사회화 전략이 기업충성도와 조직효율성에 미치는 영향 : 리조트 종사원들을 중심으로
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.28 No.7 2019.10 pp.89-103
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