상사의 코칭리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국품질경영학회 Journal of the Korean Society for Quality Management Vol.50 No.1 2022 pp.91-104
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리더십 유형이 조직구성원의 만족도에 미치는 영향에 관한 연구 - 변혁적 리더십을 중심으로 -
[Kisti 연계] 한국컴퓨터정보학회 한국컴퓨터정보학회지 Vol.1 No.2 1995 pp.47-72
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수도권 일개 중소병원 구성원의 조직문화와 조직침묵이 이직의도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국병원경영학회 병원경영학회지 Vol.26 No.2 2021 pp.43-55
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구성원이 인식한 조직학습문화가 조직 커뮤니케이션을 매개로 과업·맥락성과에 미치는 영향에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.17 No.3 2022 pp.201-214
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조직적 지원 및 리더-부하관계의 질이 조직전념도와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국산학경영학회 산학경영연구 Vol.13 2000 pp.1-30
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중소병원 구성원의 직무만족과 셀프리더십이 조직몰입에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국병원경영학회 병원경영학회지 Vol.17 No.4 2012 pp.71-86
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변혁적, 거래적 리더십이 연구개발조직 구성원의 창의성에 미치는 영향: 팀 풍토의 조절효과 및 조직문화의 조절효과
[Kisti 연계] 한국기술혁신학회 기술혁신학회지 Vol.20 No.3 2017 pp.684-708
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[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.13 No.4 2022.11 pp.1-23
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[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.36 No.3 2023.03 pp.481-512
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[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.31 No.8 2018.08 pp.1429-1460
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Application of Structual Representation in Assessing Knowledge Structure of Organizational Members
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.17 No.1 2004.05 pp.129-146
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[NRF 연계] 한국로고스경영학회 로고스경영연구 Vol.18 No.3 2020.09 pp.61-88
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The Influence of Organizational Justice of Innovative SME Members on Organizational Commitment
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.3 2020.08 pp.25-40
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A Study on the Effects of Organizational Fairness on Members' Behavior and Attitude
[NRF 연계] 사회혁신기업연구원 혁신기업연구 Vol.8 No.3 2023.09 pp.207-233
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[NRF 연계] 사회혁신기업연구원 혁신기업연구 Vol.6 No.2 2021.08 pp.117-138
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군 조직 구성원의 조직침묵이 이직의도와 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국국방연구원 국방정책연구 Vol.31 No.4 2016.01 pp.191-215
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사회적기업에서 조직구성원 참여가 이직의도에 미치는 영향: 조직공정성 및 조직후원인식의 매개변수를 중심으로
[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.25 No.4 2015.02 pp.251-277
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중소기업 조직구성원의 ESG 경영활동이 조직신뢰와 사내기업가정신을 매개로 조직유효성에 미치는 영향: 충남·세종지역의 전기·전자 산업을 중심으로
[NRF 연계] 사회혁신기업연구원 혁신기업연구 Vol.8 No.4 2023.12 pp.329-358
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조직구성원들의 ESG 인식이 사회적가치지향성, 조직동일시, 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 사단법인 사회적기업학회 사회적가치와 기업연구 Vol.15 No.3 2022.12 pp.57-89
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조직구성원이 인식한 기업의 사회적 책임활동이 조직신뢰·기업평판·조직 동일시에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.9 No.2 2018.06 pp.169-192
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