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조직 동일시가 비윤리적 친조직행동에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과 KCI 등재

장준호, 이경희

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제19권 제11호 2021.11 pp.39-44

프로젝트 조직 환경에서 프로젝트 참여자의 조직몰입이 프로젝트 관리 성과에 미치는 영향 KCI 등재

노혜영, 이태원, 김승철

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제2호 통권 제61호 2019.05 pp.171-181

항공사 객실승무원의 직무만족이 이직의도와 다차원적 조직몰입에 미치는 영향 연구

유정선, 이주양

관광경영학회 관광경영연구 제22권 제5호 통권 84호 2018.09 pp.553-573

항공사 객실승무원의 다차원적 조직몰입이 고객지향성에 미치는 영향 연구

유정선

관광경영학회 관광경영연구 제22권 제2호 통권 81호 2018.03 pp.209-231

장애인복지기관 종사자의 성격유형과 조직몰입에 대한 실증분석 - 청원·청주지역을 중심으로 - KCI 등재

주효진, 김필수, 노지영

한국자치행정학회 한국자치행정학보 제27권 제4호 2013.12 pp.227-245

경찰직무 특성이 조직몰입에 미치는 효과 - 정서적 몰입, 지속적 몰입, 규범적 몰입 - KCI 등재

임창호

원광대학교 경찰학연구소 경찰학논총 제12권 제3호 2017.08 pp.9-39

Qualitative Clarification of The Nature of Normative Commitment Mindsets Associated with Commitment Profiles

오현성

[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.29 No.9 2016.09 pp.1389-1410

경찰직무 특성이 조직몰입에 미치는 효과 -정서적 몰입, 지속적 몰입, 규범적 몰입-

임창호

[NRF 연계] 원광대학교 경찰학연구소 경찰학논총 Vol.12 No.3 2017.08 pp.9-39

변혁적 리더십과 거래적 리더십이 부하들의 정서적 몰입과 규범적 몰입에 미치는 영향 : 부하의 자기조절초점 특성의 조절효과

이보정, 신강현, 황재상

[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.14 No.2 2023.05 pp.135-155

사회복지전담공무원의 역할갈등과 감정노동이 직무만족과 정서적몰입, 규범적 몰입에 미치는 영향:조직특성의 조절효과를 중심으로

박현환

[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.36 No.2 2025.08 pp.1-37

노부모 수발에 대한 정서적･규범적 헌신과 부모-자녀 친밀성의 세대 간 전승효과: 부-자, 모-녀관계 중심으로

이원준, 신성자

[NRF 연계] 경북대학교 사회과학연구원 사회과학 담론과 정책 Vol.8 No.1 2015.04 pp.125-154

중년 딸이 지각하는 부모헌신이 노부모 신체부양에대한 정서적, 규범적 헌신에 미치는 영향-다중매개효과와 조절효과 검증을 중심으로

이원준, 신성자

[NRF 연계] 한국정신건강사회복지학회 정신건강과 사회복지 Vol.41 No.4 2013.12 pp.144-173

협력적 노사관계와 규범적 변화몰입의 관계: 조직동일시와 조직몰입의 직렬다중매개효과 분석

김해룡

[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.38 No.2 2023.05 pp.1-20

조직적합성이 규범적 변화몰입과 변화지지 행동에 미치는 영향: 자기효능감의 조절효과를 중심으로

김대호, 신지선

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.26 No.1 2018.02 pp.37-61

공동체의 규범적 순응과 강제 —해남 땅끝마을의 어촌계와 자치규약을 중심으로—

박정석

[NRF 연계] 전남대학교 호남학연구원 호남학 Vol.1 No.43 2008.12 pp.197-232

정감적, 규범적 및 지속적 몰입이 이직의도, 조직시민행위 및 직무성과에 미치는 차별적 영향

고종욱

[NRF 연계] 한국정책과학학회 한국정책과학학회보 Vol.20 No.2 2016.06 pp.23-43