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기혼 직장여성의 코로나 19로 인한 가족생활 변화와 일상스트레스, 일-가정양립갈등 그리고 직무만족도 간의 관계에 관한 연구
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.8 No.6 2022.11 pp.251-260
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항공사 승무원의 직무불안정성, 직무스트레스, 일-가정갈등 간 관계 : 조직내부인 지위인식의 조절된 매개효과 연구
한국기업경영학회 기업경영연구 제28권 제5호 통권 제99호 2021.10 pp.93-118
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군 조직 내 갈등과 음주 행위 관계에 관한 연구 - 상관과의 관계갈등과 직무갈등을 중심으로 -
한국중독범죄학회 한국중독범죄학회보 제10권 제3호 통권 제27호 2020.09 pp.41-65
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우리나라 大學敎授의 硏究ㆍ敎育活動과 生産性에 관한 硏究
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제2권 1988.03 pp.11-32
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유연근무제도가 기혼여성의 일-가정 갈등 및 촉진, 직무만족에 미치는 영향 : 패널분석 방법을 이용하여
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제18권 4호 2014.11 pp.1-26
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서비스 기업 내 상사의 비인격적 감독, 동료로부터의 무례경험이 일-가정 갈등에 미치는 영향 : 직무불안정성의 매개효과, 성별의 조절효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제22권 제4호 통권 제76호 2022.08 pp.189-200
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항공사 종사원의 역할갈등, 역할모호성이 직무태도에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제20권 제1호 통권 68호 2016.01 pp.229-249
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기혼여성근로자의 일-가정 갈등과 LMX 관계의 질이 직무만족에 미치는 영향요인 탐색
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제11호 2020.11 pp.64-76
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