비평적 인적자원개발: 전환학습이론의 프레임을 통한 활성화
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.1 No.1 2005.04 pp.81-94
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비판적 HRD 연구동향 분석 : AHRD 발행 학술지 게재논문(2005~2019)을 중심으로
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.22 No.3 2020.08 pp.89-117
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분사(分社)형 인적자원개발 아웃소싱에 대한 비판적 분석
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.17 No.1 2015.02 pp.133-160
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이론과 실제에 대한 비판적 고찰을 통한HRD 효과성 평가 체계 개발
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.23 No.4 2021.11 pp.307-337
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전문성 연구 문헌의 비판적 고찰 - 성과, 한계, 그리고 HRD 함의-
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.13 No.1 2011.02 pp.1-26
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