기업의 사회적 책임활동(CSR)참여가 카지노직원의 직무만족에 미치는 영향: 조직몰입과 조직동일시의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.34 No.9 2020.09 pp.177-190
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이해관계자 참여형 기업지배구조에 관한 연구 - 회사 구성원의 경영감독 참여를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국상사법학회 상사법연구 Vol.37 No.2 2018.08 pp.117-166
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기업에서 학습지원이 개인의 학습참여와 조직학습에 미치는 영향 분석
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.29 No.3 2010.09 pp.133-156
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기업지배구조의 정치경제학:적대적 기업인수와 종업원 경영참여를 중심으로
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.34 No.2 2005.04 pp.569-602
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기업범죄에 있어 대향적 관여자의 형사책임 - 일본의 논의를 참고로 -
[NRF 연계] 한국법학회 법학연구 Vol.16 No.1 2016.03 pp.167-190
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사회공헌활동의 업연계성: 활동 분야, 활동 지역, 그리고 인적자원 참여 여부의 영향
[NRF 연계] 한국전략경영학회 전략경영연구 Vol.21 No.1 2018.04 pp.81-92
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기업 사회공헌의 참여동기 및 진정성에 관한 질적연구: 지역사회복지관과 의료복지현장 사회복지사 인식을 중심으로
[NRF 연계] 사단법인 사회적기업학회 사회적가치와 기업연구 Vol.16 No.2 2023.08 pp.139-169
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기업사회공헌활동의 내부이해관계자 효과 -직원의 기부와 봉사활동 참여를 중심으로-
[NRF 연계] 한국사회복지연구회 사회복지연구 Vol.43 No.2 2012.06 pp.295-317
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종업원참여제도와 주주이익보호제도가 노사협력수준에 미치는 영향 : 기업지배구조에 관한 이해관계자 관점을 중심으로
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.9 No.3 2009.09 pp.175-207
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기업의 신뢰도와 ESG 광고 메시지 이해, 제품태도의 관계에서소비자 ESG 인지와 참여 수준의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.14 No.2 2023.04 pp.1857-1872
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금융기업의 ESG 경영 환경 촉진 역량 : S사의 금융 이니셔티브 활용 사례
[NRF 연계] 세명대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 Vol.30 No.4 2022.12 pp.119-155
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관광기업 문화마케팅 활동을 통한 힐링모형 개발에 관한 실증연구 - 지각된 힐링과 문화마케팅 활동 참여의도, 생활만족 변수를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.24 No.2 2015.04 pp.41-63
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