외식산업에서 ‘갑질’이 종사원의 감정소진, 직무만족, 조직몰입, 조직시민 행동 그리고 이직의도에 미치는 영향
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제38권 제2호 2022.06 pp.26-39
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임상치과위생사의 정서적 소진, 적응유연성 및 직무착근도가 조직몰입에 미치는 영향
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제10호 2020.10 pp.236-245
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조직구성원의 역할스트레스ㆍ사회적 지원이 조직성과에 미치는 영향
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제3권 제1호 통권5호 2003.02 pp.195-226
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민간경비원의 직무스트레스가 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : 직무소진의 매개효과를 중심으로
한국융합보안학회 융합보안논문지 제15권 제3호 제2권 2015.05 pp.31-42
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병원간호사의 소진, 직무만족, 조직몰입과 이직의도의 관계
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제22권 제2호 2013.05 pp.93-101
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[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 International journal of contents Vol.8 No.3 2012 pp.57-63
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[Kisti 연계] 한국컴퓨터정보학회 Journal of the Korea society of computer and information Vol.27 No.11 2022 pp.271-276
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[Kisti 연계] 아시아태평양암예방학회 Asian Pacific journal of cancer prevention : APJCP Vol.16 No.13 2015 pp.5463-5469
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병원간호사의 근무지에서 무례함, 소진, 조직몰입과의 경로분석 연구
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.19 No.5 2013 pp.555-564
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간호사의 회복탄력성, 스트레스, 소진, 조직몰입과의 관계
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.16 No.7 2016 pp.439-450
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감정소진과 임파워먼트, 조직몰입이 협력행동 및 안전행동에 미치는 영향: 철도 관제사 및 기관사를 중심으로
[Kisti 연계] 한국철도학회 한국철도학회논문집 Vol.16 No.5 2013 pp.430-438
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집단 인지정서행동요법 프로그램이 간호사의 직무스트레스, 소진, 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 효과
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.48 No.4 2018 pp.432-442
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