조직특성이 개인의 인적 서비스 질에 미치는 영향에 관한 실증적 연구 - 신용협동조합 직원을 중심으로 -
한국기업경영학회 기업경영연구 제8권 제2호(제15집) 2001.11 pp.109-137
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직원협동조합이 만들어 낸 조합원 삶의 변화: 한국택시협동조합의 조합원을 중심으로
[NRF 연계] 성균관대학교 국정전문대학원 국정관리연구 Vol.13 No.1 2018.03 pp.137-161
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자기효능감의 동기부여 역할: 직원협동조합과 자율성의 강화 효과
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.51 No.1 2022.02 pp.79-99
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자기효능감과 직무만족, 직무태만: 직원협동조합의 조절효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.35 No.2 2022.02 pp.239-260
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노동가치관과 직무만족, 직무헌신행동: 직원협동조합의 조절적 역할
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.25 No.1 2017.02 pp.109-128
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작업장 민주성이 사회적 자본 형성에 미치는 영향과 리더십의 조절효과: 기업과 직원협동조합의 차이를 중심으로
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.26 No.4 2016.12 pp.81-112
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협동조합 직원의 교육훈련 전이에 미치는 영향요인에 관한 연구 -새마을금고를 중심으로-
[NRF 연계] 한국협동조합학회 한국협동조합연구 Vol.28 No.3 2010.12 pp.195-217
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협동조합 직원의 교육훈련 유효성 영향요인에 관한 연구-새마을금고를 중심으로-
[NRF 연계] 한국협동조합학회 한국협동조합연구 Vol.25 No.2 2008.02 pp.37-63
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물리적 환경, 상호작용, 학습자 특성이 이러닝 만족도와 조직성과에 미치는 영향 -금융협동조합 직원을 중심으로-
[NRF 연계] 한국협동조합학회 한국협동조합연구 Vol.32 No.1 2014.04 pp.71-94
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협동조합 조합원과 직원의 학습과 성장: 아이쿱소비자생활협동조합 사례
[NRF 연계] 한국협동조합학회 한국협동조합연구 Vol.39 No.1 2021.04 pp.1-28
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