매력성이 고객태도와 구매의도에 미치는 영향 : 고객 성, 종업원 성, 제품유형의 조절효과를 중심으로
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제16집 제2권 통권 38호 2008.06 pp.33-56
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종업원 임파워먼트와 서비스품질의 관계 및 성, 재직기간의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 Business Hub를 향한 안전경영전략 2003.11 pp.161-165
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An Empirical Study on the Performance of the Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) in Korea
한국재무학회 한국재무학회 학술대회 2007년 5개 학회 공동학술연구발표회 2007.04 pp.432-450
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전략적 성과측정시스템과 종업원 성과 간의 경로모형 분석: 리더 및 조직문화의 변화에 의한 전략적 정렬의 달성
[NRF 연계] 한국회계학회 회계저널 Vol.23 No.5 2014.10 pp.415-457
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종업원의 부정적 성과 및 행동에 대한 리더의 피드백과 창의적 성과: 창의적 문제해결능력과 침묵행동의 매개효과
[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.33 No.4 2020.08 pp.1089-1111
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관광호텔의 여성종업원이 인식하는 성차별에 관한인구통계적 차이분석
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.21 No.1 2006.05 pp.41-59
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인사부문의 인적 자본 및 사회적 자본이 인사관리 성과 및 종업원의 태도에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.26 No.7 2013.07 pp.1947-1969
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성과 지향 인사시스템, 종업원 참여, 그리고 조직성과에 관한 실증 연구
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.15 No.6 2018.12 pp.91-113
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여성종업원의 조직 내 성차별 지각이 경력몰입과 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.21 No.2 2008.05 pp.245-263
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형평 규범 선호 및 성과 기반 보상 지각이 종업원의 직무태도에 미치는 영향: 미국, 중국, 일본의 국가 간 비교 연구
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.30 No.1 2017.02 pp.101-121
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종업원의 동기, 감정노동, 창의성및 서비스 성과 간 구조적 관계 고찰
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.18 No.2 2016.03 pp.1-20
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종업원 참여가 노동 생산성에 미치는 영향: 의사결정 참여와 성과 참여의 효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.33 No.1 2020.01 pp.97-123
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우리나라 성매매정책에 대한 인식조사 : 유흥업소 내 여성종업원들의 인식조사 및 업주들의 심층면접을 중심으로
[NRF 연계] 한국공안행정학회 한국공안행정학회보 Vol.18 No.2 2009.06 pp.325-362
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