해상교통관제(VTS) 직원의 조직융합관리(PMI)가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회보 제13권 제4호 통권 제47호 2023.12 pp.25-55
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조직융합관리(PMI)와 조직효과성 간 관계에 관한 연구 : 중앙정부 통합부처의 공무원 인식을 중심으로
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.23 No.2 2011.06 pp.531-552
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[NRF 연계] 한국정책과학학회 한국정책과학학회보 Vol.12 No.4 2008.12 pp.133-154
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경쟁가치적 조직문화와 조직융합관리 간 관계에 대한 연구: 이명박 정부의 통합부처를 중심으로
[NRF 연계] 한국공공관리학회 한국공공관리학보 Vol.28 No.1 2014.03 pp.33-64
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국토해양부의 조직문화 변화와 공무원 직무행태의 관계에 대한 실증분석 - 조직융합관리에 대한 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.21 No.2 2009.06 pp.651-679
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통일 후 남북한 군사통합을 위한 정책 제언: 조직문화 분석을 통한 조직융합관리(PMI)를 중심으로
[NRF 연계] 한국국방연구원 국방정책연구 Vol.29 No.2 2013.07 pp.139-170
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조직융합관리와 통합부처의 리더십 유형 간 관계에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.11 No.2 2012.08 pp.129-164
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[NRF 연계] 한국거버넌스학회 한국거버넌스학회보 Vol.17 No.2 2010.08 pp.113-137
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