역설적 리더십과 창의성 : 핵심자기평가와 조직다양성의 3차항 조절 효과 모형
대한경영정보학회 학술발표대회 포스트코로나 시대의 경영생태계 변화대응 전략 2022.05 pp.35-40
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역설적 리더십과 창의성 : 핵심자기평가와 조직다양성의 3차항 조절 효과모형
한국경영실무학회 한국경영실무학회 학술발표대회논문집 포스트코로나 시대의 경영생태계 변화대응 전략 2022.05 pp.35-40
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네트워크 텍스트 분석을 통한 마케팅연구의 지식구조 분석
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제30집 제1호 통권 93호 2022.03 pp.18-38
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파괴적 리더십, 팀 내 관계갈등, 조직다양성과 혁신성과 : 3차항 상호작용효과
한국경영실무학회 한국경영실무학회 학술발표대회논문집 4차산업의 빅데이터 기반 경영회계와 실천적 전략 2021.04 p.19
고객의 서비스실패 경험과 재이용의도: 종업원의 진정성 및 서비스회복 시스템의 3차항 조절효과
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제28집 제3호 통권 87호 2020.09 pp.22-41
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서비스 종업원의 진정성, 소비자의 감성지능, 레포 그리고 고객충성도 : 조절된 매개모형
[Kisti 연계] 한국품질경영학회 Journal of the Korean Society for Quality Management Vol.48 No.3 2020 pp.361-379
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Festulolium 교잡종의 연차간 생육특성 및 수량 비교
[Kisti 연계] 한국초지조사료학회 Journal of the Korean Society of Grassland and Forage Science Vol.28 No.1 2008 pp.7-12
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동일 병변에서 관찰된 반상 경피증과 경화 위축성 태선 1예
[Kisti 연계] 영남의대학술지편집위원회 영남의대 학술지 Vol.20 No.1 2003 pp.99-103
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PDP TV에서 인간 시각을 고려한 최적의 White Balance 구현
[Kisti 연계] 대한전자공학회 대한전자공학회 학술대회논문집 2003 pp.363-366
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강점기반 리더십, 번영감과 직무성과: 직무관련 자기효능감의 조절된 매개모형
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.54 No.5 2025.10 pp.1109-1135
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내용분석(Content Analysis) 및 키워드 네트워크 분석방법을 활용한 기업가적 리더십 연구동향 분석
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.32 No.2 2025.06 pp.123-148
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사회연결망 분석을 이용한 정체성 리더십 연구의 지식구조 분석
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.39 No.4 2024.11 pp.35-52
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기업가적 리더십이 업무성과에 미치는 영향: 기회활용의 매개효과 및 진취적 풍토의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.32 No.3 2024.08 pp.59-92
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온라인 및 오프라인 여가활동이 직무 스트레스와 주관적 웰빙에 미치는 영향에 대한 비교연구: 성별과 업무성격을 중심으로
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.38 No.2 2023.04 pp.151-177
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[NRF 연계] 강원대학교 경영경제연구소 아태비즈니스연구 Vol.13 No.1 2022.03 pp.19-36
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온라인 여가활동, 심리적 안전감, 사회적 지지 그리고 직장행복 : 조절된 매개모형
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.34 No.8 2021.08 pp.1371-1390
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최고경영자의 혁신지향 및 저해 메시지가 혁신 및 기업성과에 미치는 영향: 내용분석기법을 활용하여
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.1 2021.03 pp.85-113
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신입사원의 교육훈련과 혁신성 간의 관계 : 매개된 조절효과 및 연차별 비교연구
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.2 2019.06 pp.87-117
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