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긍정탐구 수용도와 감정노동이 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향 KCI 등재

이현응, 김준환

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제17권 제1호 2019.01 pp.149-158

행복한 영업사원은 성과가 더 높은가? : 창의적 판매행동과 고객지향성의 매개효과를 중심으로 KCI 등재

김준환, 이현응

한국전략마케팅학회 마케팅논집 제25집 제2호 통권 74호 2017.06 pp.187-202

K-콘텐츠 산업의 활성화를 위한 팬덤 관리방안

이현응, 김준환

[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.19 No.4 2023.08 pp.131-141

공공연구기관에서 위기감 조성이 발언행동에 미치는 영향: 리더신뢰와 변화저항의 조절된 매개효과를 중심으로

정휘, 이현응

[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.25 No.1 2023.02 pp.153-186

행복수업이 중학생의 행복증진에 미치는 효과 : 탐색적 연구

이국희, 최종안, 이현응, 홍영일, 최인철

[NRF 연계] 한국청소년활동학회 한국청소년활동연구 Vol.6 No.1 2020.03 pp.75-104

학습민첩성의 수렴 및 판별 타당도 검증 연구

정향기, 이현응

[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.22 No.1 2020.02 pp.131-157

국내외 HRD 연구의 조절된 매개효과 검증 방법에 대한 고찰

이현응, 곽윤정

[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.21 No.1 2019.02 pp.93-117

심리적 임파워먼트와 조직몰입 및 이직의도의 관계에 대한 권력거리성향의 조절효과

이현응, 전정호

[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.29 No.12 2016.12 pp.1919-1938

LMX가 조직몰입에 미치는 영향 - 육성적 피드백이 조절하는 심리적 임파워먼트의 매개효과 -

전정호, 이현응

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.3 2016.09 pp.147-166

해외주재원의 감성지능 및 창의성이 직무만족과 관계의질에 미치는 영향

김준환, 이현응, 이항

[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.12 No.1 2016.02 pp.361-379

국내외 HRD 연구의 매개효과 분석 방법에 대한 고찰

이현응

[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.16 No.3 2014.08 pp.225-249

통섭 역량 모형 및 측정 도구 개발 연구

신태섭, 이현응, 곽윤정

[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.15 No.3 2013.08 pp.117-138

방과후 수업이 학생선수의 학습역량과 적응능력에 미치는 효과 연구

곽윤정, 이현응

[NRF 연계] 한국청소년학회 청소년학연구 Vol.19 No.3 2012.03 pp.25-53

The Influences of Emotional Intelligence and Emotional Labor on Job Burnout and Turnover Intention: Implications for HRD Practitioners

이현응

[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.13 No.4 2011.11 pp.171-192

초기 청소년의 학교생활 및 삶에 대한 만족도에 미치는 영향 변인 연구

이현응, 곽윤정

[NRF 연계] 한국청소년학회 청소년학연구 Vol.18 No.7 2011.07 pp.59-83

HR부서와 기업경쟁력의 관계에서 HR부서의 전략적 역할과 교육훈련의 매개효과 분석

오헌석, 이현응, 배진현

[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.13 No.1 2011.06 pp.181-200

감성지능 및 감정노동이 백화점 판매원의 고객지향성과 판매성과에 미치는 영향

이현응, 이항, 김준환

[NRF 연계] 한국유통경영학회 유통경영학회지 Vol.13 No.4 2010.09 pp.97-117

The Relationship between Students’ Interpersonal Intelligence and their Attitudes toward Cooperative Learning in a Web-based Environment

남창우, 이현응

[NRF 연계] 한국인간발달학회 인간발달연구 Vol.17 No.2 2010.06 pp.23-35

리더십 파이프라인: 모형의 적용 및 수행과의 관계

임태조, 이현응

[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.46 2007.04 pp.243-260

한국 조직 내에서의 정서지능과 성인의 업무 수행 간의 관계

문용린, 임태조, 곽윤정, 이현응

[NRF 연계] 한국인간발달학회 인간발달연구 Vol.14 No.1 2007.03 pp.21-34