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성인교육 리더십의 새로운 패러다임으로서의 ‘온정적 합리주의’에 대한 개념화
한국성인교육학회 Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education Vol.14 No.3 2011.08 pp.61-85
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중소기업경영자의 온정적 합리주의 리더십이 혁신활동과 경영성과에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국산업경영시스템학회 Journal of the Society of Korea Industrial and Systems Engineering Vol.42 No.3 2019 pp.70-79
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상사의 온정적 합리주의 리더십과 공무원의 서번트 리더십 및 조직몰입과의 관계 연구
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.25 No.1 2019.02 pp.661-679
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학교장의 온정적 합리주의 리더십, 교사의 공유리더십, 학습조직문화 및 긍정심리자본과 학교조직효과성 간의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.20 No.3 2017.08 pp.189-213
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중등학교장의 온정적 합리주의 리더십에 관한 내러티브 탐구
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.22 No.1 2019.02 pp.53-75
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기독교 목회자의 온정적 합리주의 리더십과 교수 역량, 교회의 학습조직문화, 성도의 신앙성숙도와 서번트 리더십 간의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.19 No.2 2016.05 pp.1-27
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평생교육에서의 온정적 합리주의 리더십의 측정도구 개발 연구
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.17 No.4 2014.11 pp.205-229
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대학 행정관리자의 온정적 합리주의 리더십과 행정직원의 학습문화 수준, 자기효능감, 팔로워십 및 조직효과성 간의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.26 No.3 2023.08 pp.55-84
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기업교육 담당자의 온정적 합리주의리더십이 직무만족과 직무성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.12 No.1 2021.02 pp.1109-1122
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전문대학교수의 온정적 합리주의 리더십, 학생의 학습조직문화, 전공학과몰입, 긍정심리자본 및 학교충성도 간의 구조적 관계
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.24 No.4 2018.08 pp.423-454
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보험영업 관리자의 온정적 합리주의 리더십이 여성 보험설계사의 오센틱 리더십에 미치는 영향 - 일터의 무형식 학습의 의미 탐색을 중심으로 -
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.23 No.6 2017.12 pp.599-624
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유가(儒家)적 관점에서 본 온정적 합리주의(CR) 리더십 패러다임의 특성에 대한 고찰
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.19 No.3 2016.08 pp.121-147
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성인교육 리더십의 새로운 패러다임으로서의 ‘온정적 합리주의’에 대한 개념화
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.14 No.3 2011.08 pp.61-85
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상급종합병원 간호사의 그릿과 간호업무환경이 간호업무성과와 재직의도에 미치는 영향: 온정적 합리주의 리더십의 매개효과
[NRF 연계] 병원간호사회 임상간호연구 Vol.29 No.2 2023.08 pp.163-174
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