주관적 사회경제적 지위가 직무성과 및 조직몰입에 미치는 영향 : LMX와 CWX의 매개효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제28권 제3호 통권 제97호 2021.06 pp.105-128
6,100원
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팀 프로세스가 신제품 개발 프로젝트 성과에 미치는 영향
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제36권 제4호 2020.12 pp.161-189
6,900원
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조직공정성 지각이 심리적 계약위반, 조직몰입 및 일탈행동에 미치는 영향 : LMX 및 CWX의 조절효과 검증
한국기업경영학회 기업경영연구 제27권 제6호 통권 제94호 2020.12 pp.23-53
7,200원
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직무특성이 종업원의 혁신행동에 미치는 영향 : 자기효능감의 매개효과
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제29권 제3호 2013.09 pp.95-124
7,000원
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5,700원
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성형가공을 통한 계분의 고부가 지효성 비료화에 관한 연구
강원대학교 동물생명과학연구소(구 강원대학교 동물자원공동연구소) 동물자원연구 제9권 1998.12 pp.115-124
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R&D 프로젝트 리더의 챔피언 리더십이 프로젝트 생존성 및 팀 효력에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국기술혁신학회 기술혁신학회지 Vol.10 No.2 2007 pp.206-229
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팀 내 리더-구성원 교환관계(LMX) 분화의 원인과 결과 : 팀 수준 분석
[Kisti 연계] 기술경영경제학회 기술혁신연구 Vol.13 No.1 2005 pp.193-212
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
국책 연구개발 프로그램에 대한 외국평가사례 분석 및 평가지침 개발
[Kisti 연계] 한국경영과학회 경영과학 Vol.11 No.2 1994 pp.207-235
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[KIEP 연계] 대외경제정책연구원 격월간OECD포커스 Vol. 2002.12 pp.47-56
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윤리적 리더십이 직무성과, 창의성과 및 조직몰입에 미치는 영향: 상사충성도의 매개효과 및 권력거리성향의 조절효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.36 No.10 2023.10 pp.1713-1743
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경쟁특성이 직무성과 및 정서적 탈진에 미치는 영향- 경쟁분위기의 조절효과 분석 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.30 No.2 2023.06 pp.1-20
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조직후원인식이 심리적 안전감과 혁신행동에 미치는 영향: 일반화된 자기효능감의 부의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.36 No.6 2023.06 pp.999-1023
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심리적 특권의식이 비윤리 행동에 미치는 영향: 개인-조직 적합성 및 개인-직무 적합성의 조절효과와 직무스트레스의 매개효과 검증
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.30 No.4 2022.11 pp.63-90
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변혁적 리더십이 일중독, 직무성과 및 일․가정갈등에 미치는 영향: 상사충성도의 조절효과 검증
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.51 No.3 2022.06 pp.761-788
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