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차세대 예배를 위한 예배의 다양성(diversity)과 통일성(unity)에 관한 연구 KCI 등재

김세광

한국실천신학회 신학과 실천 제62호 2018.11 pp.7-40

수변 복원 시 식물종 다양성 증진을 위한 β-diversity 연구 KCI 등재

한영섭, 김해란, 한승주, 정중규, 이승혁, 장래하, 조규태, 강대균, 유영한

한국습지학회 한국습지학회지 제15권 제4호 2013.11 pp.501-508

지방소도읍 공급서비스의 중심성과 다양성에 관한 연구 KCI 등재

이성근, 이관률

한국지역개발학회 한국지역개발학회지 제21권 4호 제60집 2009.12 pp.177-200

피할 수 없는 다양성(Diversity), 피할 수 있는 격차(Disparity)

프레드 하비

[Kisti 연계] 한국가톨릭의료협회 헬스앤미션 Vol.39 2015 pp.20-23

수변 복원 시 식물종 다양성 증진을 위한 β-diversity 연구

한영섭, 김해란, 한승주, 정중규, 이승혁, 장래하, 조규태, 강대균, 유영한

[Kisti 연계] 한국습지학회 한국습지학회지 Vol.15 No.4 2013 pp.501-508

다양성(diversity)의 정치적 기반: 다양성의 수단적 가치 및 정책에 대한 태도 결정요인

김동훈, 차승원

[NRF 연계] 한국외국어대학교 글로벌정치연구소 글로벌정치연구 Vol.15 No.1 2022.06 pp.75-103

지역신문 뉴스의 다양성(diversity)과 사회후생(social welfare)의 함의에 관한 연구-제주지역을 중심으로

최낙진

[NRF 연계] 한국출판학회 한국출판학연구 Vol.49 2005.12 pp.283-314

영국 문화정책에서 나타난 다양성(diversity)과우수성(excellence)의 문제

김새미

[NRF 연계] 한국외국어대학교 EU연구소 EU연구 Vol.46 2017.06 pp.133-176

다양성 특성(Diversity Characteristics)은 어떠한 경로로 이직의도에 영향을 미치는가? - 소속감 및 다양성 조직풍토 인식의 매개 및 조절효과를 중심으로 -

조상미, 안소영, 윤조현

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.27 No.4 2020.11 pp.103-137

대학생 다양성 경험(diversity experiences)에 대한 영향 요인과 다양성 경험의 차이에 대한 두 대학 사례 비교 분석

박수미, 고장완

[NRF 연계] 한국교육행정학회 교육행정학연구 Vol.33 No.2 2015.07 pp.319-342

공기업 조직 구성원의 다양성 인식이 조직몰입에 미치는 영향: 다양성 감수성(Diversity Sensitivity)의 조절효과를 중심으로

김상숙

[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.32 No.1 2021.05 pp.157-180

다양성관리(Diversity Management)의 이념과 가치에 관한 논의 - 인력활용의 관점에서 -

이상호

[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.14 No.3 2002.09 pp.625-644

조직 다양성(Workforce Diversity) 연구, 어디까지 왔는가? : 국내조직 논문의 경향분석

안소영, 조상미, 조정화

[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.21 No.4 2019.11 pp.199-239

생태계 내 종 다양성(species diversity) 보전의 윤리적 정당화

이은애

[NRF 연계] 경북대학교 인문학술원 동서인문 Vol.13 2020.04 pp.211-243

질적비교분석(QCA)방법에 의한 제한된 다양성(limited diversity) 문제로의 접근 - ‘자전거이용활성화에 관한 조례’ 채택 사례를 중심으로 -

이은미, 이은국, 고기동

[NRF 연계] 한국정책학회 한국정책학회보 Vol.23 No.4 2014.12 pp.311-334

다문화 군대 대비 국방정책 발전 방안(2)-다양성 관리(Diversity Management)차원에서-

차용환

[NRF 연계] 육군사관학교 화랑대연구소 한국군사학논집 Vol.77 No.1 2021.02 pp.28-56