미취학자녀를 둔 여성근로자가 경험하는 직장-가정 갈등이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 – 복리후생제도의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국사회복지교육협의회 한국사회복지교육 Vol.23 2013.09 pp.121-147
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직무관련 특성 및 조직지원과 직장-가정 갈등 간의 관계
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.11 No.2 2008.12 pp.57-78
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환대산업 기혼여성들의 경력몰입의 선행요인과 직장-가정 갈등의 매개역할 분석
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.27 No.6 2013.12 pp.219-240
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간호사가 지각한 병원조직의 내부마케팅 수행도, 감정노동, 직장-가정 갈등이 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 병원간호사회 임상간호연구 Vol.18 No.3 2012.12 pp.329-340
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가족친화적 경영이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향에 대한 직장-가정 갈등의 매개효과 가설 검증
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.21 No.3 2008.08 pp.383-410
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직장-가정간 갈등이 삶의 만족 및 직무 태도에 미치는 효과에 있어서의 성차:우리나라 관리직 공무원들을 대상으로
[NRF 연계] 한국문화및사회문제심리학회 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.9 No.1 2003.05 pp.23-42
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직장 및 가정 갈등이 감정적 소모와 업무태도에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.25 No.9 2012.12 pp.3445-3463
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[NRF 연계] 한국가족사회복지학회 한국가족복지학 Vol.54 2016.12 pp.7-39
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서비스 종업원의 직장-가정간 갈등이 감정부조화, 성과, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.19 No.5 2006.10 pp.1591-1616
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남녀근로자의 직장-가정 간 갈등과 직무만족도에 관한 연구: 가족친화적 기업복지제도의 도입을 위한 논의
[NRF 연계] 한국가족사회복지학회 한국가족복지학 Vol.17 2006.05 pp.143-171
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직무특성과 직장-가정간 갈등이 조직에 대한 애착 및 조직시민행동에 매치는 효과: 성차를 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.17 No.1 2004.05 pp.107-127
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관광숙박업 종사원의 직장-가정간 갈등이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 상사·동료지원의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.26 No.6 2014.08 pp.189-208
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중소기업 기혼 근로자의 직장 - 가정 갈등이 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구: 기업내 가족친화제도의 조절효과
[NRF 연계] 이화여자대학교 사회복지연구소 사회복지실천과 연구 Vol.13 No.1 2016.06 pp.141-176
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관광관련 서비스직 기혼 여성의 직장과 가정 간 갈등 및 촉진이 감정고갈, 직무만족에 미치는 영향 연구
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.28 No.12 2014.12 pp.169-184
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기혼여성 항공사 객실승무원의 직장과 가정 간 갈등이 직무만족에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.37 No.3 2013.04 pp.169-188
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호텔종사원의 조직차원 변수가 직장 - 가정 갈등에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.25 No.6 2011.02 pp.115-130
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항공사 여승무원의 근무상황에 따른 피로도가 안전행동 수행과 직장 - 가정 갈등에 미치는 효과 분석
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.28 No.12 2016.12 pp.389-403
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맞벌이 부부의 가정과 직장 간 역할갈등이 결혼만족도와 직무몰입에 미치는 영향-개인특성 및 가족과 직장지원의 조절효과 중심-
[NRF 연계] 한국가족관계학회 한국가족관계학회지 Vol.14 No.3 2009.10 pp.29-60
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단체급식 종사원의 일-가정 갈등수준이 가정소진 및 직장소진의 집단 간 차이비교 연구
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.30 No.6 2016.06 pp.197-211
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가족친화 조직분위기가 직장행복감에 미치는 영향: 일-가정 균형과 일-가정 갈등의 다중매개 효과 검증
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.20 No.2 2017.04 pp.267-288
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