호텔여성직원이 지각하는 유리천장이 주관적 경력성공에 미치는 영향 - 멘토링의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.26 No.2 2011.06 pp.385-401
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여성의 일-삶 균형과 주관적 경력성공 관계에서 자아탄력성의 매개효과
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.17 No.19 2017.10 pp.541-565
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저비용항공사 에어스케이프, 브랜드 인식, 주관적 경력성공 간 구조적 관계
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.30 No.7 2016.07 pp.157-174
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저비용항공사 종사원의 브랜드 태도와 주관적 경력성공의 관계 연구
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.25 No.2 2016.04 pp.37-58
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비서직종사자의 일과 생활의 균형(WLB)이 정서적 몰입, 직무몰입 및 주관적 경력성공에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국비서학회 비서·사무경영연구 Vol.24 No.1 2015.04 pp.51-74
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국내 인증코치의 자기주도학습능력과 주관적 경력성공의 관계에서 사회적 네트워크 접근성의 매개효과
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.25 No.1 2022.02 pp.1-26
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호텔 종사원의 직원가치와 직무순환 중요도가 경력성공에 미치는 영향 연구
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.19 No.3 2013.06 pp.291-304
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주관적 경력성공의 조절효과를 통한 심리적 계약위반이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.12 No.2 2021.04 pp.2873-2888
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제조업 남성 연구직의 개발지원 관계망 특성이 주관적 객관적 경력성공에 미치는 영향: 개발지원 기능의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.33 No.1 2014.02 pp.245-265
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