R&D 전문가의 경력만족과 이직 의도의 관계 : 일과 삶의 균형에 따른 상반된 조절효과 검증 및 경영자를 위한 제언
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제27권 제1호 통권 제77호 2024.02 pp.21-38
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외식 종사원의 감정노동과 사회적 지원이 직무만족에 미치는 영향 : 일과 삶의 균형의 매개효과
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제5호 통권 98호 2020.09 pp.473-498
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기혼직장인의 가족친화적 조직문화가 가족건강성에 미치는 영향 : 일과 삶의 균형의 매개효과를 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제25권 2호 2021.05 pp.79-93
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IT업계 종사자들의 업무시간 외 상시연결성이 일과 삶의 갈등에 미치는 영향 : 직무불안정성의 매개효과
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.7 No.3 2021.08 pp.269-276
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취업 1인가구의 일-생활 균형: 20-30대 미혼을 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제25권 4호 2021.11 pp.55-70
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고령자를 위한 WLB : 일본과 핀란드의 혁신사례 및 시사점을 중심으로
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제26권 제2호 2010.06 pp.153-198
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호텔 직원의 일과 삶의 균형이 직업의식과 조직몰입에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제6호 통권 92호 2019.11 pp.427-446
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일과 삶의 균형, 경력개발지원, 연고(緣故)가 공무원 조직몰입에 미치는 영향 연구 : 기초지방자치단체 신규 하위직 공무원을 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제22권 제4호 통권73호 2021.02 pp.169-201
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기혼 직장여성의 코로나 19로 인한 가족생활 변화와 일상스트레스, 일-가정양립갈등 그리고 직무만족도 간의 관계에 관한 연구
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.8 No.6 2022.11 pp.251-260
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임상간호사의 일과 삶의 균형과 간호서비스 질의 관계에서 일과 삶의 균형 조직문화가 미치는 매개효과
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제30권 제3호 2021.08 pp.79-89
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미용업 종사자의 워라밸이 삶의 질 만족도와 조직유효성에 미치는 영향
한국미용예술경영학회 미용예술경영연구 Vol. 12 No.2 통권 37호 2018.07 pp.67-80
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서비스직 여성근로자의 일과 삶의 균형에 영향을 미치는 요인
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제26권 제4호 2017.11 pp.261-272
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