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Work & Life Balance for Aged Persons-With Emphasis on the Innovative Cases of Japan and Finland and the Suggestions -
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목차
논문초록
I. 서론
1.1 연구의 방향
1.2 고령자의 정의
1.3 연구동향
II. WLB 개념
2.1 WLB 개념의 확장 과정
2.2 고령 근로자에게 적용되는 WLB
III. WLB 정책과 고령자 고용촉진 및 유지 정책의 트렌드
3.1 일반적으로 시행되는 WLB 정책
3.2 일반적으로 시행되고 있는 고령자 고용 촉진 및 유지 정책
IV. 고령자의 특수성을 고려한 WLB 정책
4.1 고령자의 특성과 WLB
4.2 우리나라 기업의 WLB를 고려한 고령자 고용정책 현황 및고용정책
4.3 고령자 대상의 WLB 정책시행 사례와 결과
4.4 WLB 정책의 적용이 고령자 고용장애 극복과 고용유지에 미치는 영향
V. 결론
참고문헌
Abstract
I. 서론
1.1 연구의 방향
1.2 고령자의 정의
1.3 연구동향
II. WLB 개념
2.1 WLB 개념의 확장 과정
2.2 고령 근로자에게 적용되는 WLB
III. WLB 정책과 고령자 고용촉진 및 유지 정책의 트렌드
3.1 일반적으로 시행되는 WLB 정책
3.2 일반적으로 시행되고 있는 고령자 고용 촉진 및 유지 정책
IV. 고령자의 특수성을 고려한 WLB 정책
4.1 고령자의 특성과 WLB
4.2 우리나라 기업의 WLB를 고려한 고령자 고용정책 현황 및고용정책
4.3 고령자 대상의 WLB 정책시행 사례와 결과
4.4 WLB 정책의 적용이 고령자 고용장애 극복과 고용유지에 미치는 영향
V. 결론
참고문헌
Abstract
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