한국 중소기업 해외직접투자가 모회사 고용에 미치는 영향
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제17권 제3호 2013.09 pp.37-56
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중소기업 근로자의 일·생활 균형을 위한 가족친화경영 우수사례연구
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제24권 2호 2020.05 pp.23-48
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한국 중소기업 위기관리시스템의 정책혼선에 관한 비교 연구
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제11권 제12호 2015.12 pp.55-82
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중소기업 최고경영층의 SCM 수용 의사결정 요인에 관한 연구
한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제14권 제3호 2004.09 pp.145-167
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Q 방법론을 활용한 중소기업 재직자의 조직애착 인식 유형 연구
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.17 No.4 2021.10 pp.31-54
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중소기업의 스마트 팩토리 수용 결정 요인에 대한 연구 : 통합기술수용모형(UTAUT)을 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제27권 제5호 통권 제93호 2020.10 pp.157-182
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중소기업의 일자리 창출 활성화를 위한 전략적 방안에 관한 연구
한국취업진로학회 취업진로연구 제8권 1호 통권21호 2018.03 pp.91-114
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전시회를 통한 중소기업의 해외시장 개척전략에 관한 연구
한국무역전시학회 무역전시연구 제6권 제1호 통권 제11호 2011.06 pp.75-91
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성인지적 일·생활균형 조직문화 교육 콘텐츠 개발 : 전남지역의 중소기업을 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제27권 4호 2023.11 pp.49-62
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